初妊娠で彼との結婚話の矢先に妊娠発覚。仕事が未熟で産休育休が心配。つわりや無気力で悩み、上司への報告が難しい。退職も考えるが金銭的に難しい状況。
長くなりますが、初めての妊娠で
頭がぐるぐるしてます😭
今年で付き合って5年になる彼と
来年には結婚しようと話をしていた矢先
妊娠発覚しました。
先日産婦人科に行き
6w5d、心肺の確認まで出来ました🙆♀️
子供が欲しいと思っていたので嬉しいのですが
恥ずかしながら無計画の妊娠です。
私は今年の4月から働き出したばかりで
まだそんなに仕事も覚えてないのに
産休や育休（手当出ないかも）を
取らせてもらうのは申し訳なくて、、、
最近つわりの症状が少しずつ出てきたのと
家に帰ると彼に甘えてるのか
一気に無気力になってしまいます😭
不動産関係の仕事で
車の運転や、暑い中チラシ配りなど
あるので今の大事な時期に
上司に報告したいのですが
なかなか言いだせません😭
上司は68歳と年配で
あまり親しくないというか
良く思われていません。
妊娠のことを言わずに
退職も考えましたが、金銭的に
難しいかと思います。
彼の手取りは16〜20万、ボーナス有
私は手取り16万です。
賃貸に住んでて5万ちょっと払ってます。
まとまりのない文ですが
どんな言葉でもいいです、
意見を聞かせてください😭
- さくら(3歳11ヶ月, 5歳8ヶ月)
コメント
退会ユーザー
ご懐妊おめでとうございます😊
遅かれ早かれ授かった事は素晴らしい事ですよ❤️✨✨
ただこの文章的に何を伝えたいのか伝わってこなかったのですが…
お金がない事ですか？
産休取れるか取れないかですか？
報告できない、伝え方がわからないとかですか？
よし
手当は出ないと思うので
辞めるのもありだと思います😣
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さくら
コメントありがとうございます✨
手当が出ないとなると
無理して働かない方が、、、
って思ってしまいます😫
まずは会社に言わないとですよね😭- 8月5日
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よし
そうですね(ノ_＜)
彼のお給料最低１６万だと考えて家賃で五万。残り約１０万くらいでなんとか月々支払いやらやりくりですね(ノ_＜)節約しながら、どうしてもしんどい時はお互いの両親に頭下げて助けてもらうとかですね(ノ_＜)
うちもかなり両親に助けられました！- 8月5日
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さくら
私の兄弟がすでに子供を育てていますが、話を聞く限り全然協力的な親ではありません😭
親が頼れないとなると
やはり自分でギリギリまで
頑張るしかないですよね😫
ありがとうございます😭✨- 8月5日
みこ
産休は誰でもとれます！
1年働いたら育休とれるので産休入るとき4月になってるか計算してみてください！ギリギリな感じがしますヽ(´□｀。)ﾉ･ﾟ
彼氏さんの手取りを見ると育休とれるなら絶対とった方がいいと思います！子どもできると本当お金かかりますので、、
貯金などあるかにもよるかと思いますがお金大事です･ﾟ･(｡>д<｡)･ﾟ･
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さくら
コメントありがとうございます✨
ぎりぎり取れそうにないです😭
そこも会社の人に詳しく聞かないと、と思っています😫
お金大事ですよね、、、
ありがとうございます😭✨- 8月5日
みきこ
怖いのはわかりますがまずは 会社の人に相談するのが先ではないでしょうか？
失礼ながら彼のお給料だけでというのはなかなか厳しいと思います😥
貯金があるならまた話は別ですが、これからなにかと入り用になるので できたらお仕事は続けていった方が良いと思います。
くれぐれもお身体には気をつけてくださいね😭❤️
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さくら
コメントありがとうございます😭✨
やはり厳しいですよね。
早めに上司と話そうと思います。
ありがとうございます😭✨- 8月5日
ぱるぱる
籍を入れて旦那さんの扶養に
入ったらどうですか？😁
そろそろ上のかたに伝えたがよいですよ。
なにかあったら遅いです💦
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さくら
コメントありがとうございます✨
知識が無くお恥ずかしいのですが
扶養に入るということは
仕事を辞めてって事ですか？？
扶養に入るメリットって何ですか？😭
早めに伝えようと思います😫- 8月5日
退会ユーザー
私も1月に入社して、
半年も経たないうちに
妊娠が発覚して、凄く悩みました。
特に金銭面のことは後々のことを
考えるとキリがないですよね。
私もなかなか上司に言えず、
悩んでるさなかにつわりや出血、
いろんな事が起こりました。
金銭面のこと、会社のこと、
いろいろ考えることはあるかと
思いますが、赤ちゃんのことを
考えることが1番ですよ☺️
会社に相談して、早めの対処を
おすすめします！
初めての妊娠でいろいろとお互い
大変だと思いますが、
頑張りましょう⸜(*˙꒳˙*)⸝
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さくら
コメントありがとうございます✨
赤ちゃんが第1ですよね😭✨
自分しか守れないですもんね😫
まるさんは会社と相談して
どのように対処されたんですか？？- 8月5日
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退会ユーザー
私は立ち仕事だったのを、座り仕事に変えていただきました😊
あとはつわりが酷く、会社に休みがちになってしまったので、1ヶ月ほど休みをいただき、傷病手当金の申請をさせてもらいましたよ！
初期は何かと心配な面がたくさんあるので、彼さんに相談して甘えるのも大事ですよ👶♥️
会社が1番ネックだと思いますが、なんだかんだどうにかなります！笑
ストレス溜めないように、
頑張りましょう\(◡̈)/
私でよければ何でも相談のりますよ！- 8月5日
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さくら
傷病手当金の申請は誰でもできるものですか？？😳
何とかなるって前向きに考えるのも大事ですよね😭✨笑
ありがとうございます、心強いです😫✨✨- 8月5日
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退会ユーザー
傷病手当金は健康保険（協会けんぽ、健康保険組合、共済組合）から支給されるので、会社員であれば大丈夫かと思います！
国民健康保険に入ってる方はダメっぽいんですけど…
私も詳しく説明出来ませんが、会社でやってくれるはずですが、私の場合は病院で診断書を書いてもらって勤務が難しいっていうことを証明してもらった上で会社に相談しました😔
正直、めんどくさ！と思ってしまうこともありますし、傷病手当金は休みが終わった後に申請してもらったのちに収入が少し入るので、休んでる最中には収入ゼロです。
上の方々とのコメントのやりとり見て、やはり会社との相談が一番かと思います☺️
産休が取れなくても、会社に相談して仕事内容を少しやわらげてくれたりするのであれば、働けるところまで働くのが私はいいと思います。
辞めても産休は取れませんし、ほかの職場を探すのがむしろ大変かと…
結局は会社の対応次第かな😣💭
うまく言えずにすみません- 8月5日
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さくら
ご丁寧にありがとうございます😭
そうですよね、
早めに相談してみます😫- 8月5日
パプリカ
私は仕事優先してたら、なんだかんだでどんどん子供を作るのが遅くなったくちです。
ですので、お子さんが早くに出来たこととても羨ましいです！
おめでとうございます💕
仕事も大事ですが、せっかくの妊娠なので、不安は早くに取り除いた方がいいと思います。
まずは上司に報告して相談してみてください！😄
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さくら
コメントありがとうございます✨
おっしゃる通りです😫
ありがとうございます😭✨- 8月5日
さくら
コメントありがとうございます✨
授かったことは
本当に嬉しいです😭💓
文章下手ですいません😭
勤めてそんなにたたないので
産休取るのは迷惑だろうと
申し訳ない気持ちが強くて、
でも金銭的に働き続けないと
厳しいだろうと思って
仕事内容的にも
仕事を続けるべきか悩んでます😭