コメント
退会ユーザー
すべて会社で準備してくれると思います♪
健康保険は親のどちらに
入れる予定ですか!?
旦那のとこなら旦那さんの会社で
お母さんのとこならお母さんの会社手続きできますよ！
かっぱきゅうり
出産育児一時金は入っている健康保険からでる42万円の事です！
病院で直接支払い制度を利用しますか？と聞かれると思うので利用することを伝えると書類を渡してくれますよ(*^^*)
その実際かかった費用から42万円を引いた分が退院時に払う費用です♪
出産手当金は産休前後の手当てのことですよー！これは会社が書類をくれるので出産後に必要事項を書いて返送する流れです。
スムーズに手続きが行われれば出産3ヶ月後ごろに給与振り込みの口座に振り込まれます！
育児休業給付金は育児休暇中の給料と思ってください。これは2ヶ月に一回の振込です。半年間は給料の2/3でます。半年後からは1/2になります🌟
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ひざかぶ
とても分かりやすいです！
ぢゃあ出産育児一時金わ会社に申請するとかぢゃないんですね！
いつくらいに病院から聞かれるんですかね？
社会保険料免除わ会社に申請しないとですよね？
会社側もこういうの始めてみたいなので私も会社もわからずで…(°_°)- 12月5日
かっぱきゅうり
出産する病院に直接支払い制度使えるか聞いてみて書類はいつもらえますか？って聞いてみてください(*^^*) こちらから聞いても問題ないですよ♪
社会保険料の免除は私の場合全部職場にやってもらったので分かりませんf^_^;)産休、育休中は免除になる制度になっているので大丈夫だと思うんですが、気になるなら保険証にかいてある保険組合に電話して聞いてみても良いと思います！！
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ひざかぶ
詳しくありがとうございます(^^)♡
とても分かりやすく助かりました！- 12月5日
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かっぱきゅうり
いえいえー😊✨
元気な赤ちゃんが産まれますように🌟- 12月5日
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ひざかぶ
本当にありがとうございました(^^)♡
- 12月5日
ひざかぶ
なるほど(^^)
この書類全て産んだ後申請ですかね？
旦那の扶養に入れるので旦那の会社でしょうか(^^)
退会ユーザー
私のとこは産んでたあとでした♪
産休手当は産まれた日がわからないと産休の日にちを決めきれないからです!!!
出産育児一時金も産まれてから
入ってくるので
うちのとこは産まれて
１ヵ月以内ぐらいに手続きしに来てと言われた覚えがあります♪
旦那さんのとこなら
前もって旦那さんが会社の
事務に話をしていたら
スムーズにできるとと思います♪
これも産まれてからでないと
手続きできなかったと思います!!!
間違ってたらすみません(￣▽￣;)
ひざかぶ
やはりそおですよね！
産まれてみないと書けないものばかりですもんね！
出産育児一時金わ後ほど入金？みたいなことになるのですかね？
退院する時出産費用わたてかえておくみたいなことになるのでしょうか？
旦那に話してみます！
ありがとうございます(^^)♡
退会ユーザー
出産手当金が出産のときに
払うお金に必要な手続きなので
病院での手続きが終わっていれば
支払いの際に直接病院に国から
お金が払ってるのでたてかえなくても大丈夫だと思います♪
出産育児一時金とまた別ですね!!!
ひざかぶ
なるほど(^^)
ぢゃあはみ出した差額分だけど支払う感じですね！
出産育児一時金がそれなのかと思っていました>_<
退会ユーザー
たぶん間違っていないと思いますが間違っていたらすみません(￣▽￣;)
ひざかぶ
いえいえ(^^)
教えていただきありがとうございます♡