コメント
ママリ
会社の締め日、支払い日によりますよー！
月末締めの翌月25日払いなら、7月25日は支給されて8月25日の分から減ることになります。
私の勤務先の場合だと当月払いなので、今月から減ります。
社会保険ありの会社だと。傷病手当申請できると思いますが、申請されてますか？？
お大事になさってください。
まむ
お給料の締日はいつですか？締日次第です。
例ですが、
月末締➡翌月25日払いであれば、7月はほぼ満額、8月から減額(ほぼなし)
20日締➡当月25日払いであれば、7月は半額程度、8月からなし
↑は、有給使用は考慮してません。有給があれば無給になるのがもう少し後ろになりますね。
休職だと社会保険は支払う必要あります。また傷病手当の申請(もしくは仕事中のけがであれば労災の休業保障)できるかと思いますので、会社に確認してください。
お大事になさってくださいね。
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ゆー
すごくわかりやすかったです！ありがとうございます！
会社の締日次第なんですね😌
はじめて休職したので謎が多くて…💦締日は普段は気にしないので無知でして😅
傷病手当の申請はこれからします😂
ご丁寧にありがとうございました(*^O^*)- 7月30日
ゆー
詳しく教えてくださりありがとうございます！
なるほどです！多分夫の会社は前者のようです！
休職中なのに支給があったので謎だったんです(^^;
傷病手当ての手続きはこれからするところです(^^)d
ありがとうございました😂