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りかちゃん
お金・保険

旦那の転職で義実家の扶養に入れるか、国民健康保険に加入した方がいいでしょうか?

旦那が転職するのですが、今の会社が8月15日までで、
新しい会社は9月1日からです。
その際、同じ市に住む別居の義実家の扶養には
入ることができるのでしょうか?
それとも自分たちで国民健康保険に加入した方がいいのでしょうか?

コメント

はる

うちは、一ヶ月間だけ国民健康保険に入ってました😣

  • りかちゃん

    りかちゃん

    やはりそうなりますよね!
    ありがとうございます★

    • 7月23日
ぽてとまま

2週間だけなら、「任意継続被保険者」という制度があります。
これは、様々な諸条件(例えば2ヶ月以上その会社に在籍していたなど)を満たしていれば、2年間は前の会社の保険を継続できるという制度です。
国保との明らかな違いはやはり保険料です。
社保は加入者(ご主人)1人分の保険料でいいのに対し、国保は家族全員分の保険料の支払いが発生します。(例えば1人保険料が月3万なら、国保だと3人家族で9万です)
なので、私なら2週間だけなら任意継続被保険者の手続きをします。

  • りかちゃん

    りかちゃん

    詳しく教えて頂き、ありがとうございます★
    知らなかったので助かりました😭
    その手続きは役所に行けばできるのでしょうか?

    • 7月23日
  • ぽてとまま

    ぽてとまま

    グッドアンサーありがとうございます!
    詳しくは、市役所ではなく、今入っておられる保険証に書いてある、協会けんぽの支部に問い合わせてみてください。
    そのほうが確実だと思います。
    https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g6/cat650/r316

    • 7月23日
  • りかちゃん

    りかちゃん

    いえいえ😍
    わかりました!ありがとうございます😣❤️

    • 7月23日
ビーデル

別居なら入れませんし、それまで収入もありますし扶養には入れません。
退職後、離職票持って役所に行って下さい。

  • りかちゃん

    りかちゃん

    ありがとうございます★

    • 7月23日