夫の転勤が決まり、引越しの準備が進行中。退職日未定で、上司に早めに報告すべきか悩んでいます。７月末に告知すべきか迷っています。
常識を教えてください。3ヶ月働いたパート妻の退職について。夫の転勤が決まり、9月に引越しになります。(引越し準備もあるので8月末に退職になるかも？まだ未定)市町村と引越し月については決定してますが、引越し日についてはまだ未定です。この状態でも転勤が決定していれば、早めに私も上司に言うべきでしょうか？1か月前に告知義務があるので、7月末は絶対言おうと思っているのですが、退職したい日付も決まっていないこの状況で言うべきなのか？迷っています。
- ママリ
コメント
猫好き
1ヶ月前に告知義務がある、というのはお勤め先の定めた規則ですか？
もしそうでないのであれば、｢1ヶ月前の告知義務｣というのは、勤め先が働いている人に契約解除などする場合の事かなと思いました。
引き継ぎや後任を探す為に早めに伝える事が勤め先には親切かなとは思いますが、フライングするよりはもう少し状況みて、もしかしたらという具合でお勤め先に相談されてみてはいかがですか？
さとー
私ならすぐ伝えますね。
夫の転勤が決まり、退職をさせていただきたい。まだ引越日等は決まってませんが、できればぎりぎりまで働きたいと思っているので、詳細が決まり次第また改めてご相談させてください。
みたいな感じで。ちんさんが辞めた後の人員補充等を考えると、早めに先方に伝えた方がいいと思います。
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ママリ
そうですよね、人員補充あると思うので、早めの方がいいですよね😖💦ありがとうございます🙇♀️🙇♀️💗
- 7月17日
あみさ
退職希望日を言って、その通りに辞めさせてもらえる職場なら早めに言いますかね🤔職場によっては1ヶ月以上前に言ってそのまま早めに退職になってしまう場合もあるのかなと思うので💦
まずは話しやすい先輩パートさんか責任者ではない社員さんに退職希望日通りに辞められるのかどうか今までの事例を踏まえて相談されてはいかがでしょう？？
相談した結果、希望通りに退職できる職場なら早めに言いますし、結構もめる職場なら私はだったら規定通り1ヶ月前に言いますね😅
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ママリ
なるほどですね( *ˆωˆ* )たぶん人は不足しているので、希望日まで働くことは可能だと思いますが、早めに辞めなきゃならない可能性もありますよね😖💦教えていただき、ありがとうございます🙇♀️🙇♀️💗
- 7月17日
i.i
具体的に決まってないけど、引っ越しは確定してるので、大体の日程は伝えますね。８月終わりか９月中旬には確実に退職なので。詳しいことは追々日程は伝えればいいかなと。
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ママリ
やはり早めに伝えとくべきですよね😖💦ありがとうございます🙇♀️🙇♀️💗
- 7月17日
ママリ
そうです！私の会社の規定で、1か月前に言ってくださいといわれています😱💦
もしかしたら転勤かもと言っておいて、後で正式に日にちが決まったら伝えるということですよね☺️
たしかに！それがいいですよね☺️ありがとうございます🙇♀️🙇♀️💗