お仕事
妊娠中で育児給付金をもらいたいですが、退職時期はいつがベストでしょうか？健康診断も受けています。健康保険の手続きは会社に許可を得てからですか？
2人目を妊娠して順調に育ってくれていたら
来春の４月に仕事を退職しようと思います。
育児給付金を４月分までもらいたいなと
思いますが、無理でしょうか？？
いつくらいに退職するって言った方が
ベストですか？
まだ病院に行っていなくて
ちゃんと育ってるかな？って不安があります。
来月には病院に行きます😂！
ママリで健保を2年間継続できると言われたので
しようかと思いますが、それは会社に言って
許可を得てからでしょうか？
ちなみに旦那は国保です…。
- 3 kids mam ᙏ̤̫♡゛(6歳, 8歳, 9歳)
コメント
退会ユーザー
退職するのが決まった時点で、報告すべきだと思います(^_^;)最近は給付金を貰って辞めると、会社に調査が入ると聴きました。
3 kids mam ᙏ̤̫♡゛
そうですよね（ ; ; ）！
すぐに言った方がいいですよね！
ありがとうございます💞