コメント
ひぐまくんʕ•ᴥ•ʔ
関係ないかと思います💡
わたしの職場は末に締めで
産休は上旬に入りましたが普通に入ったので😄
退会ユーザー
産休の手当(出産手当金、出産一時金とは別物です)は会社ではなく健康保険から支払われるので、7/19〜の分は出ますよ。
ただし、入金されるのは産後休暇が終わってから会社を通じて申請をして、入金となるので産後2ヶ月後くらいになります。
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まり
回答ありがとうございます。
そういうのは詳しく会社が教えてはくれないんでしょうか？💦
また会社によって規定が変わるように説明も変わってくるんですかね…？💦- 7月12日
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退会ユーザー
うーん、会社によってなので何とも言えないですが、今後のために気になったらまずはご自分で調べてみると良いかと思います。
2人目の育休手当、総務の人が忘れてて私が連絡して慌てて書類を送って来ました。貰えるものをきちんと貰うためにも！です 笑
ちなみに、いま勤務されてる会社は1年以上勤務されていますか？
1年未満だとそもそも、出産手当、育休手当はもらえません。
産休中に会社から給与は発生しませんか？発生すると貰えなかったり、減額されます。(給与保証の意味合いから)
上記に該当しなければ、産休前に「産休手当の申請書」を会社から貰っておいて下さい。(出産した病院で、間違いなく出産しました！って書いてもらう書類があるので入院時に書いて貰った方が何度も病院に行かなくて済みますよ。ちなみに書類書いてもらうのにで3000円くらい病院に払いました)
あとは、これを参考になさると良いと思います！
https://woman.mynavi.jp/kosodate/articles/1197- 7月12日
まり
ありがとうございます😭
それを聞いて安心しました😭