とと
育休は会社の制度なので不承諾通知がなくても会社が許可すれば延長できます✨
給付金は不承諾通知がなければ延長して貰えません💦
有休は会社によると思いますが基本的に交付されないと思います😅
ポンちゃん
育休中も、今まで通りに有休が増えましたよ☺︎
まぁ
育休は会社によります。
給付金は不承諾がないとだめです。
有給は会社によります、うちは復帰してから調べてもらったら、まさかの普通に20日分増えてて嬉しかったです。
とと
育休は会社の制度なので不承諾通知がなくても会社が許可すれば延長できます✨
給付金は不承諾通知がなければ延長して貰えません💦
有休は会社によると思いますが基本的に交付されないと思います😅
ポンちゃん
育休中も、今まで通りに有休が増えましたよ☺︎
まぁ
育休は会社によります。
給付金は不承諾がないとだめです。
有給は会社によります、うちは復帰してから調べてもらったら、まさかの普通に20日分増えてて嬉しかったです。
「不承諾通知」に関する質問
現在育休中です。 5月に下の子が一歳になり、私も復職予定で保育園に申し込みました。 上の子の学童は受かったんですが下の子の保育園が落ちてしまい育休延長になりました。 待機児童なので空き次第保育園に入れて私も働…
育休延長について 2日生まれだとその月の1日付での保育園不承諾通知が必要ってことでいいんですかね?? もし不明点ある場合は市役所かハローワークどっちで聞いたらいいですか??
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