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rin5
お金・保険

育休の条件について教えてください。1年未満の場合、具体的な基準はいつからですか？産休前に1年経てばいいのか、出産日や育休申請時が基準なのか迷っています。

育休について質問です！
育休は、入職して1年未満だと会社は(労使協定？で締結してれば)拒否する事ができるんですよね？

この1年未満ってどの時点で1年なのですか💦
産休入る前までに1年たってればいいのですか？
それとも出産の日に1年？育休申請時に1年？

色々調べましたが、色々なパターンがでてきてよくわかりませんでした、、、💦

よろしくお願い致します！

コメント

ザト

育休開始日から起算して一年ですよー！

  • ザト

    ザト

    ただし、育休（給付金ではなくお休み）自体は会社の制度なので、会社で独自に取り決めてあれば、そちらが優先されます！

    • 7月10日
  • rin5

    rin5

    回答ありがとうございます😊
    なるほど！それで色々なケースがあったのですね！
    転職と2人目を希望してるので、面接の際に確認した方がよさそうですね！

    • 7月10日
まい

入社1年以内にできまして、おやすみは貰いましたが手当出ませんでした！同一事業主から12ヶ月お給料を受け取ってないと手当出ないみたいです！

  • rin5

    rin5

    ええー！そうなのですね💦
    やっぱり会社に聞いた方がよさそうですね😣

    • 7月11日

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