※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
おはな
お金・保険

育児休業給付金の対象か、ハローワークに相談してください。

育児休業給付金について。
昨年の9月1日に入社したのですが、今年の10月初旬に産休入る予定です。
求職活動中に失業手当も貰っていました。
育児休業給付金が貰える対象なのかはハローワークに聞けば良いのでしょうか?

コメント

うー

ハローワークの担当の課が教えてくれますよ👏

おはな

ありがとうございます🙇‍♀️
必要な書類はわかりますか?
出勤簿も持っていった方がいいのか🤔

ザト

11日以上出勤している月が12ヶ月以上あれば足りますが、毎月というのは1-31日区切りではなく、育児休業開始日起算の区切りになるので、実際にどうなるかはわかりません。6月までは全て満たしていますか?

  • おはな

    おはな

    予定日通りに産まれたとすると、育休開始日は2019年1月18日~になるようです!去年9月1日~今年の6月末までは1ヶ月11日以上出勤しています🙋

    • 7月1日
  • ザト

    ザト

    予定日通りだとすると、去年の8/18-9/17というのが最初になるので、今年の9/17まで毎月11日以上(出産日がズレることを考えると14日以上)勤務すればなんとかなりそうですね。

    • 7月1日
  • おはな

    おはな

    丁寧にありがとうございます🙇‍♀️
    体調崩さず月14日以上勤務できるように気をつけます😊

    • 7月2日