
今、扶養内で週3、5時間契約で働いてるため雇用保険には入ってません。…
今、扶養内で週3、5時間契約で働いてるため雇用保険には入ってません。ただ忙しい今、働けるなら休みの日に出勤してもいいよと言われ働こうとおもってるのですがそんな状態は一ヶ月あるかないかです。それが終わったらまた契約の時間の労働に戻ります。その一ヶ月働きまくり20時間超えたら雇用保険加入になりますか?
- ゆん

あにゃか
☑︎契約上の労働時間が週20時間以上
(残業は含まない)
☑︎31日以上の雇用見込みがあること
上記の2つが雇用保険加入条件だったと思います。
来月から週20時間未達になるのであれば、雇用保険加入には該当しないように思います。
間違っていたらすみません💦
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