育休がない会社で本当に腹たちます!逆ギレされました!新しい人材をとる…
育休がない会社で本当に腹たちます！
逆ギレされました！
新しい人材をとる際の募集要項には
産休育休ありと記載。
これはおかしいと言いに上司に
言ったのにも関わらずそのまま搭載。
わたしには育休くれないのかと
確認したら
前例がない、とのこと。
社長に確認すると言われ、そのままスルーされ
新しい正社員採用。
何かしら支店長が言ってくれると思い
産休に入る一ヶ月前の先週直接社長に
確認しました。その話は持ち帰りで未だ未定。
ただ本社の方たちが今更迷惑だ！と言っているらしく
支店長にも今日勝手に社長と直談判なんて
社会人としておかしい、とのこと。
いやいや、返事を待ち続けたこちらの
身にもなってくれ。
私がおかしいのでしょうか
長くてすみません。
読んでくれた方がいらっしゃったら
ありがとうございます
- uuu(3歳8ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
長いこと正社員で働いていたんでしょうか？ありえないですね💨
労基に相談してみたらどうですか？
きのぴ
もし退職を強要されたのであれば違法です。この事労基署に言った方がいいです。
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uuu
違法ですよね。支店長の社長に確認すると言う返事を待っていたんですって今日話したらそもそも待つ前に新しい子をとるときにもう無理だとわからないのか？とのことでした。
私が悪いんですか？
社長に確認した上で無理ということなら会社に迷惑なので諦めると言っておいたのが、もう支店長の中では私が諦めたと思っていたらしいです。- 6月4日
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きのぴ
誤って下に返信してしまいました(´·_·｀)
- 6月4日
きのぴ
言われたことや日付等の詳細きちんとメモに残しておいてください！可能であればそういった音声の録音があるといいと思います。
そんな会社女の敵です🤬妊娠、出産で働く権利奪われるなんて、ひどすぎます。
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uuu
コメントありがとうございます！
とりあえず今は社長の返答待ちですが、もう取れると言われてもいらないと断りたいぐらいむかつきます！私が全て悪いという言い方と常識はずれ、社会人としておかしいと言われたことに対して苛立ちがおさまりません。- 6月4日
まーりん
私なら居場所がなかろうがなんだろうが速攻労基に連絡ですね！
ムカつきすぎます！
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uuu
ですよね、なんだかお腹の子に申し訳ないです。すごくイライラして腹痛が起きます。
- 6月4日
uuu
2年半正社員で働いてます。本社は今更何を言ってくるんだ！とかかなり怒ってるらしく、もう居場所もないです。
uuu
いや、そもそも私2月ぐらいに育休くれって言ってたんですけどね。ほんと腹たちます。労基にいって育休もらえたとしてもここまできたらただただ気まずいだけですよね。