コメント
はじめてのママリ
会社の規定によりますが、普通は貰えるはずです(^^)
産休と育休は同時に取れませんが、育休でそのまま取れて手当も出ると思います✨
ひぃーたろぉ
4年前にさかのぼって、お給料計算されるので、その間働かれていたらもらえると思います！
あとは会社側の規定によります☆
私も同じ条件でしたが、1人目と同額頂けました(*^^*)
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ちぃり
返事が遅くなりすみません💦
４年前にさかのぼるんですね☺
10年以上働いてるので大丈夫です‼
一人目と同額はすごい助かりますね～🎶ありがとうございます😊- 6月1日
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ちぃり
すみません。１ヶ月も前の質問の続きなんですが...内容が似ているのでお聞きします☺
二人目の妊娠が分かり同じ職場で非常勤として時短で働いている場合でも４年前にさかのぼり同額で頂けるのでしょうか？？
すみません😣💦ご教示お願いします😌- 7月8日
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ひぃーたろぉ
私は復帰せず、そのまま2人目の育休に入りました💦
時短となると、その会社の規定にもよると思うので、会社の事務の方に問い合わせたほうが確実かなと思います！- 7月9日
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ちぃり
お疲れさまです(*｀･ω･)ゞ
お忙しいのに、コメントありがとうございます☺
復帰せずに二人目の育休に入られたんですね！早い段階で二人目妊娠おめでとうございます🎵
とても良い会社ですね✨- 7月9日
ちぃり
返事が遅くなりすみません💦
色々調べてみたけど分からず、それを聞けて安心しました☺
ありがとうございます😊