育休中の接客業復帰について相談です。同じ職種の方、土日祝日の復帰条件など教えてください。旦那も同僚で悩んでいます。
初投稿です☆
今、4ヵ月の女の子を育ててます！
育休中なんですが、、、
娘を妊娠するまでは接客業で、土日祝日も
フルで働いていました！
私の会社では、育休を取得したのが、私が初めてで今まで例が無いことなんです！
そこで皆さんに伺いたいんですが、、
同じような職種の方で復帰した方など
土日祝日はどうされてますか？？
復帰する時に、条件？的なものを会社に言ったりした方がいいんでしょうか？？
(旦那も同じ職場で、悩んでます。)
よろしくお願いします！
- TK☺︎(6歳, 8歳)
コメント
スヌ子
こんにちは(*^^*)
私も接客業です！
育休明けの先輩は、基本日曜休みを希望されてました。
ただ、他の人も休みたい場合もあるので(結婚式など)絶対ではないですし、人数が少ない場合だとなかなか休ませてもらえなかったり…という感じです。
接客業で土日祝が忙しい場所だと、土日休みたい=特別扱いになると思うので、希望されるようでしたら会社や職場とよく話し合って、ちょっと下手に出て相談されると良いかと思います(^_^)
あにことちゃんこ
育休明けは、時短扱いにはなりませんか？？
私も飲食系で、基本土日祝は、仕事ですが、育休明けは時短社員になり、土日祝がお休みでも大丈夫といわれています。
保育園を考えるとそうじゃなきゃ無理ですよね？
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TK☺︎
コメントありがとうございます☆
そうなんですね！
まだそこまで詳しく話が出来てないです😥💦
そうなんです！
保育園に預けるとなると無理なんですよね( ᵕ̩̩ ᵕ̩̩ )- 11月9日
なお ♬ なお
こんにちは ( ^ω^ )
私も娘ちゃん4ヶ月、育休中です♬
接客業で、旦那さんと同じ職場です。
私の職場は、土日のお休みがなかなか取りにくいのですが、復帰してからは隔週でお休みを頂こうかなと思っています。
上司にお話しています。
あまりよくは思ってないとおもいますが (￣∀￣;)
ですが、子供のため！
自分の意見はきちんと伝えようと思います！
お大事に育児も復帰後も頑張りましょうね♡
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TK☺︎
コメントありがとございます☆
同じ状況の方が居て、心強いです！
そうですよね！
娘ちゃんの為にも、自分の意見きちんと最初に伝えとかないと、あとから大変になりますよね( ᵕ̩̩ ᵕ̩̩ )
ありがとうございます♡
お互い頑張りましょう～～♡- 11月9日
ゆきちたん
同じく接客系です
土日保育やってるところを復帰前に探しました。
基本土日出勤が条件の復職なので会社によっては難しいかもしれません、、、
年末年始だけはお店に無理言って休み貰います( ´ ▽ ` )ﾉ
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TK☺︎
コメントありがとうございます☆
私も市内の保育園で休日保育してくれるとこを探してみたんですが、なかなか見つからず…( ᵕ̩̩ ᵕ̩̩ )
正社員のままで続けていけるのか、不安です。
年末年始も忙しいので、しっかり会社と話してみます！- 11月9日
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ゆきちたん
うちも政令指定都市なのに市内でたった3ヶ所しか無かったですT^T
仕方ないので、車で送迎してます
土日だけ違う園という手もありますが、それは避けたかったので毎朝戦場です;^_^A- 11月9日
雪月花
はじめまして！
私も、サービス業、土日祝日関係なしの職場で、初めての育休取得者でした。
私の場合は、会社も前例がなくて困ってたようで(笑)、基本的に私の意見が通りました。
土日休みで、祝日は基本的に出勤(でも有給貰ってました)。
そして、当面の間は現場から本部職へ移してもらいました。
その状態でふたりめがわかったので、そのまま再び産休なのですが(^-^;
ともかく、現場復帰になるのでしたら、ご家族の協力も必要だと思いますし、自分で復職のイメージを固めた上で、色々相談していったらいいと思います！
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TK☺︎
コメントありがとうございます☆
私の会社も前例がなかったので、産休に入る時もなんだかグダグダでした！笑
そうですね！
家族の協力も必要不可欠ですよね( ᵕ·̮ᵕ )
旦那や義母などともよく相談して、今後の事を決めていこうと思います！- 11月9日
TK☺︎
コメントありがとうございます☆
やっぱり、確実に休めるわけではないですよね～(´•_•` )
私の職場も人手が足りないので、復帰したら希望休も取れるかどうか…
直属の上司は『色々協力するからね！』と言ってくれたんですが、不安はなくならなくて…
ありがとうございます！
相談してみます！！