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はじめてのママリ🔰
妊娠・出産

育休手当の計算対象は賃金支払基礎日数が11日以上の月ですが、会社の締め日が10日締めの場合、10日以内の出勤では対象外になるのでしょうか。

育休手当の計算対象について詳しい方いますか?

「育休手当の計算対象となるのは、
賃金支払基礎日数が11日以上ある月です。」

とあるのですが、
会社の締め日が、
10日締め、25日払いだとすると、
11日から計算して、
10日以内しか出勤してなければ、
その月は対象外になるということでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

調べた感じ、そうだと思いますよ!

https://www.makie-office.com/labor-childcare-leave-allowance/#育休開始前6か月の給与が計算基準

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    わざわざありがとうございます🥹
    1日からのカウントではなく、会社の勤怠の締め日基準なのですね👶🏻!
    勉強になりました!

    • 1月14日
はじめてのママリ🔰

10締めだと
11日から翌月10日までの計算ですね

10日しか出勤していなければ対象外になります

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    教えてくださりありがとうございます!👶🏻

    • 1月14日