
休業手当についての相談です。6月末までの手当申請や、別の仕事の紹介後の手当について不安があります。申請時期や手当の状況について教えてください。
休業手当について教えて下さい。
現在2ヶ月間、傷病で休職しています。
6月から復帰できる旨を派遣元、派遣先に伝え、
5月半ばに派遣先に希望シフトを告げております。
その後、6月で契約 満了と言われ会社都合にて退職予定となりました。
5月25日には6月のシフト決定なのですが、5/31の本日まで
派遣先からは未だ連絡もありません。(5/29に1度煽っています)
派遣元にもまだシフトが来ないことを数回伝えています。
そこで、労働基準監督署の方に相談したところ、6月末までの契約なので、仕事がないとなれば
派遣元に休業手当を請求できると言われました。
あやふやなこの状況で不安な為、請求しようと思うのですが、
①6月頭に6月末までの手当を派遣元に
申請する事はできますか?
②もし、派遣元から別の仕事の紹介があり、自分の希望にそぐわない場合、お断りをしたらその後の手当はどうなりますか?
③休業手当の申請の時期はいつがベストなのでしょうか。
よろしくお願い致します。
- キューピー(1歳10ヶ月, 4歳8ヶ月, 6歳)

ぽんちゃん
ごめんなさい!
以前、派遣会社に正社員として働いてました!
3はわかりませんが、、
1番は、本来なら1ヶ月前には退社など手配をしなきゃならないのでもらえると思いますがその派遣会社が認めればの話です!
2番はパニーさんがお断りした場合は会社都合の退社ではなくなってしまうので、失業保険などがもらえるのが半年後?3ヶ月後?ぐらいになります。
コメント