妊娠悪阻で2週間お休み中。報告は2人にだけ。復帰後、時短勤務予定。他の同僚に報告するべきか迷っている。朝礼で報告するべきか、個別に言うべきか悩んでいる。

上司の方に相談してみて…ですかね？🤔
2週間お休みされた時点で、結構色んな人が知っているパターンもあり得ます。
(私がそうでした。)

私の場合は、2週間休職をいただく際に、上司から「直接仕事を回さないといけない人達には伝えてもいい？」と聞かれ、もちろんです！と返答しました。
噂などで広まったのもあり、復職時にはほとんどの人が知ってる状態でした😲笑っ

最終的にはミーティングで、上司から「○○(私)さんが妊娠されて、今何週目です！おめでとう！まだ安定期前で体調優れない事もあるので皆でカバーしていきましょう」とお話があり、私は「ご迷惑お掛けしますが、よろしくお願いします」と添えただけでした😃

• 5月31日

休んだお詫びと時短のことを報告するなら、そこに、わたくしごとながら妊娠しまして って一言つけ加えるくらい朝礼の時間をとってまでって気にするほどの時間かからないと思いますよ🤗
言う言わないはご自身でご判断されるべきですが、時間云々は考えなくていいと思います😉

• 5月31日

上司と相談が良いとは思いますが言っていいんじゃないですかね？

わたしなら2週間休んで、そのあと時短なら仕事で迷惑かける方もいるだろうし、それぞれに言うよりは全体でサクッとこういうことなので、と伝えた方がスムーズかなぁとは思います！

ほかにそういう話を朝礼でする方がいても、ここでする？なんて思わないし、そうか、それで2週間も休んでたんだ、大変そうだな、フォローしなきゃなとか思うと思います！

2週間休んでいたということならそこまで順調な妊娠生活でもないと思うので、何かあったときのために迅速に対応してもらうために伝えておくのもありかなーとは思います。

ただ、安定期まではやはり気になるならいわなくていいと思いますが、色々な方に休んだ&時短が伝わるなら憶測で噂が飛ぶかもしれませんね(＞＜)

わたしは順調だったので、8ヶ月頃全体には言いましたが、言ったあとは具合が悪いときなど周りも気を使ってくれて休みやすくもなり、もっと早く言ったら良かったなと思いました！
あとわたしも全体に言う前は個々に伝えたんですが、あまり人がいないところで2人になるというのが結構難しくかなり時間もかかり、これなら全体でさくだと言えば良かったと思った一つです。。

• 5月31日

思わず！全く同じ様な状態だったのでコメントさせて頂きます😊
わたしはいま初期での切迫流産で3週間お休み頂いてます！！上司にはお休みもらう前に悪阻が始まっていたので報告してました！！同僚はプライベートを話せる２人にだけ話してる状態です！！
まだうちはその時心拍確認もまだだったので周りには体調悪くて医者にストップかけられてるからお休みですって言ってるだけみたいです！先週やっと心拍確認が出来たのでもしかしたら今日、月末ミーティングで話してくれるか、私が５日に出勤して、話すよと確認取ってから話されるかわからないですけど、うちは上司からみんなに話すと思います！！

自分で発信する勇気が出なかったら上司に相談して、言ってもらうほうが無難かな？と思いました！！
各職場の雰囲気や環境があるからなんとも言えないですけどね😅

• 5月31日