子供を扶養に入れる影響について相談です。育休がもらえるか不安で、職場に遠慮しています。奥さんの扶養に入れると会社に影響はあるでしょうか？健康保険に詳しい方、教えてください。
子供が旦那ではなく、奥さんの扶養に入っている方どれくらいいますか？
私の旦那は建築関係で国保です。
私は医療関係で働いており、社保です。
上の子は私の扶養に入り、産まれてくると子供も私に入れようと思っています。
ただ、3月から入院しており、
7月に出産予定です。
産休は大丈夫なのですが、
育休がもらえるかが微妙で、
赤ちゃんが6月に産まれたら働いて1年未満なので、
育休がもらえるかについては今は保留中です。
今後も今の職場で働いていくつもりなので、
事務からは出来るだけ7月に産んでねと言われていますが、こればっかりは…。
3月からこんなに休んで、
仕事も1年未満なのに、
子供2人を扶養に入れてもいいものか。
なんだか職場に遠慮してしまいます。
職場は優しく、理解はありますが、実際どうなんだろう。
子供を私の扶養に入れて
会社自体はそれほど影響はないのでしょうか？
お子さんが奥さんの扶養に入っている方、
健康保険について詳しい方、
差し支えなければ教えてください。
よろしくお願いします>_<
- aaaki28(6歳, 8歳)
コメント
s☆mam
前職を辞めた時に失業保険を受け取っていなければ前職の雇用保険？を合わせれば育休は取れると思いますが、
7月で1年なのであれば、どうなんでしょう…🤔
私2人目の時、早くから休職しなくてはならない状態になりその数ヶ月が足りず前職の雇用保険？と合わせて給付金、貰いましたよ～
なつまま
扶養に入れる人数が変わっても社会保険料には関係ないですよ。
社会保険料はあなたの給与の総支給額で等級が決まっていて、等級で引かれる健康保険料と厚生年金の額が決まっています。
扶養の人数には左右されません。
会社が半額負担してくれてますが、それも等級で決まった額なので扶養人数は関係ないです。
会社には扶養に追加する手続きをする手間が増えるってだけです。
それも大したことないので気にする必要はないですよ。
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aaaki28
そうなんですね！
人数ではなく、保険料は特に関係ないのですね！
私の気にしすぎだったのですね💦
無事に産まれたら私の扶養に入れたいと思います、
ありがとうございます😊- 5月31日
あいちゃん
私も以前はずっと子供2人を私の扶養にしてましたよ。
旦那さんの会社が社保に変わったのでそれからは旦那に切り替えてます。
自分の扶養に入れるのは問題無いですが、会社からは正当な理由が無いと普通は旦那さんに入れるもんだからとは言われました。
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aaaki28
たしかに！上の子を私の扶養に入れる際に理由を書かされました💦
やっぱり、旦那の扶養に入れる方が多いですよね💦
本当は旦那も社保だとありがたいのですが。
コメントありがとうございます❤️- 5月31日
ありんこ
子ども2人いますが、どちらも私の扶養にしてます。理由は私の会社は家族手当をもらえるからです。
そんなに申し訳ない申し訳ない、と思わなくていいと思います。会社側の経費について詳しくわかりませんが、このご恩は働いて返します！くらいの感じでいいと思いますよ((*'ω'*))
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aaaki28
ありがとうございます！
私の考え過ぎでしたね💦
私達も生活の為なので、
しっかり復帰して恩を返したいと思います^ ^
少し気持ち軽くなりました！
ありがとうございます😊- 5月31日
さち
うちも二人とも私の扶養です！
社歴6年目ですが、実際に働いたのは2年半くらいです。でもこればっかりは仕方ないですよね！笑 これから1億貯まるまで働きます！\( ˆoˆ )/
会社には手続きの手間が増えますが、影響はそれだけです。強いて言うなら保険組合に影響が出ます。会員が増えるので、負担額が増えます。でもそれは、どこかの保険組合が負担することですし、こちらが気にすることではないと思います！
aaaki28
コメントありがとうございます😊
前職から失業保険は貰っておらず、有給消化しながら、
次の月には今の職場に雇用して貰っています^ ^
となると、合わせて1年とかで取れるんですかね！？
事務の人に聞いてみます！
情報ありがとうございます💕