コメント
はる
今年の４月からはたらき始めました。
会社を選ぶ際に子供の体調不良などに対応できる会社を基準に選びました。
行事などはシフト制なので前もってお休みの申請してます。
雇用形態は正社員です。
４月も５月も息子の体調不良でお休みさせてもらいました。
まだ有給がないので公休をずらしてくれて勤務変更で対応してもらいました。
子どもの体調不良で休んでもみんな嫌な顔一つせず息子ちゃん大丈夫？って声をかけてくれるいい職場に出会いました。
ママ
パートでコンビニで働いてます。
前もって分かる行事でのお休みはもちろん、急な休みも貰えてます。
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パナップ
御回答ありがとうございます！
コンビニもお休み貰えるのですね！
コンビニも視野に入れて探してみます！
ありがとうございます！- 5月24日
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ママ
学生の時に別の店舗でバイトしてましたが、そこは全くでした😅 扶養内の希望もガン無視だし、高校生なのに14時間働いたり…
そもそも人数少ない店だと1人休むだけで代わりもいないし店が回らなくなります。コンビニでも他の仕事でも人数が多い所を選ぶのがいいと思います。- 5月24日
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パナップ
なるほど！
人数が多ければ、休みやすいですもんね！
職探しのコツ、ありがとうございます！！- 5月25日
ゆーママ
私は4月から保育園に入れて働き始めました👀
パートです☺️子供の行事などは優先して休みが欲しい事小さいので突発的な休みや呼び出しがあるかもしれないという事を面接で伝え採用してもらいました
スーツ販売の仕事です
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パナップ
御回答ありがとうございます！
お休み貰えるのですね！
スーツ販売なんてカッコいいです！！
ありがとうございます！- 5月24日
あひるまま
ヘルパーをしてます。
面接のときに、子供がまだ小さいので、早退などご迷惑をおかけしますが…って言ったら、全然気にしなくていいからーと言われました。
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パナップ
御回答ありがとうございます！
ヘルパーさんなんですね！
面接でちゃんとお伝えてすればお休みとれますかね！
ありがとうございます！- 5月25日
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あひるまま
実際、急な早退など融通がめっちゃきいてます。
- 5月25日
Haru.M
1人目の産後に就職、その後すぐに転職しました！
今は産休中です😊
職種は病院の看護助手⇨保育士です。
看護助手は未経験可で、休みも取りやすかったですよ！
おばちゃん世代も多かったので、子どもが熱出すとすぐに早退も出来ました！
保育士はもともとやってた仕事なので悔いはないですが、やはり病院に比べると代わりが少ないので休みづらさはあります😢なるべく穴を空けないようにしつつ、でも子ども第一で働いてました！
うちの園では資格ない方も保育助手として、子育てしながら働かれてる方もいますよ！
私も産後の就活、とても不安でした。
ハローワーク通いながら、自分でもネットでしょっちゅう検索していました。
頑張って下さいね☺️👍
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パナップ
御回答ありがとうございます😊
保育士さん、どこも数少ないですもんね😢
優しいお言葉ありがとうございます😭
頑張ります！！！- 5月25日
パナップ
御回答ありがとうございます😊
子供に合わせて対応できるという条件は必須ですね！
有休が無くても対応してくれるなんて、とってもお優しい会社ですね！
ありがとうございます！
はる
優しい職場ですね！
その分仕事で恩返ししたいと思ってます！
パナップ
きっとはるさんが優しいお方だから優しい会社が見つかったんですね！
ありがとうございます😊