子供を育児休暇中の方の扶養に変更可能ですか？
健康保険についての質問です。
子供→生後4ヶ月、現在育児休暇中です。
お互い自分の会社の健康保険へ加入しています。
共働きで年収は夫の方が少し上(10～20万程度)のため、子供は旦那の扶養に入っています。
来月～再来月いっぱいで夫が現在の会社を退職し、個人経営の会社へ転職することになりました。
夫は健康保険→国民健康保険へ変更になります。
転職先は日当計算なので毎月の収入が不安定になるのですが、子供を育休中の私の扶養へ変更することは可能なのでしょうか？😣
- ママリ(1歳2ヶ月, 2歳11ヶ月, 6歳)
コメント
退会ユーザー
多分出来ると思いますよ！
私の旦那も出産間近で
転職したので、扶養は
育休中の私のに入れるのか
会社に問い合わせたら
入れるから手続きしますよーと
言われました！
会社に問い合わせてみるといいです^ ^
ワーキングママ
育休中給料としてはゼロなのではできなく、復帰後に、できると思います。
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ママリ
コメントありがとうございます！
やはり復帰してからになるのでしょうか？😨- 5月24日
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ワーキングママ
すみません、会社の規定によると思うのですが、組合や人事、総務に確認されると良いと思います。うちの会社はだめでした
- 5月25日
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ママリ
会社の規定で変わるんですね😨
1度確認してみます！- 5月25日
インド象
育休中でも出来るはずですよ。
扶養の審査は、その会社の健康保険組合毎に規定があります。
健康保険組合のHPに扶養の審査基準が書いてるかもしれないので、1度確認して作戦を練ってから会社に聞くと良いと思います(^_^)
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ママリ
コメントありがとうございます！
1度HP確認してみます！- 5月24日
まーこ
旦那が国民健康保険です✨
私が育休中に子供達を私の扶養にいれました^_^
会社によるかもしれませんけど💦
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ママリ
コメントありがとうございます！
そうなんですね！
私の扶養に入れれることを願って会社に確認してみます😂- 5月25日
くろ
いままさに手続き中のものです。
出来るはずです。
前の会社の社会保険喪失証明書、退職証明書、次の会社の給料見込み証明書、全世帯の住民票がひつようです！
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くろ
旦那さんは国保なら退職証明書と給料見込み証明書はいらないかもしれませんね。
うちは、旦那も私の会社のに入れようと思っています- 5月25日
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ママリ
コメントありがとうございます！
そうなんですね！旦那も入れたいのですが、収入が130万以下でないと入れれないと書いてありました😭
子供だけでも入れれるように確認してみます😭- 5月25日
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くろ
そうですよね、
うちも不安定ですがたぶん130万円以下なので入れました。
以前は旦那は国保で、こどもは私の扶養に入れていたので出来ると思います。- 5月25日
ママリ
コメントありがとうございます！
そうなんですか！
最初自分の扶養に入れようとした時に、会社に｢旦那さんの方が収入が上なのでそちらに入れてもらってください｣と言われたので出来ないかと思いました😭
1度確認してみます！