お金・保険
育休中の手当についてです。産休は3月4日からで、総支給の6割が育休になりますか？基本給や手当は含まれますか？産休手当は9月からの月別報酬でよいでしょうか？15255円から健康保険料が上がりました。
育休中の手当についてです。
3月4日に産休にはいりました。
4月5日にうまれたのですが、
昨年9月〜今年の2月までの総支給分の6割程が
育休中の休みになるのでしょうか？？
また総支給の中にには基本給、通勤手当、時間外手当
夜勤手当ははいりますか？？
あと産休手当てなのですが
昨年の9月からの標準月別報酬でよろしいのでしょうか？
9月からが15255円と健康保険料があがっていました。
- 新米ママ(6歳)
コメント
みーお
多分時間外手当は入らないかもしれないですね！
通勤手当は入ります！
これ使ってみて下さい♩
すごい分かりやすいです(^^)
https://www.office-r1.jp/childcare/
新米ママ
これなんか違うみたいです(T ^ T)
みーお
そーなんですか！
ややこしいことしちゃいました😢すみません！
新米ママ
とんでもないです(T ^ T)