※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
あいこ
お金・保険

産休手当の早めの受け取り方について知りたいです。夫が転職し、経済的に厳しい状況です。

産休手当早く貰う方法とかってないですよね😰旦那も転職したばかりで金銭的にギリギリです😱😱😱
こんな投稿になってしまいすみません。もし、あれば知りたいなと思い投稿させていただきました🙇‍♀️

コメント

ママ

スムーズに手続きが取れるように、
書類をもらったて
産まれたら、すぐ会社に持って行ったらどうですかね???

会社の手続きに掛かっていると思います。
わたしは、すごく遅くて困りました😯

  • あいこ

    あいこ

    回答ありがとうございます😊
    私の会社、産後休暇終わった日の次の月始めに精算して保険会社に提出するらしく、6月に産まれたら大体10月、5月内に産まれたら恐らく9月支給になるそうなんですよね😰
    それまで乗り切るの頑張ります😭✨

    • 5月14日
  • ママ

    ママ

    お金が掛かりますもんね。。。
    わたしも、あいこさんと同じ境遇だったのでわかります。
    貯金を切り崩して生活してました😹
    おむつとか、ネットで安いところで買ったり節約を心がけましたよ😳

    • 5月14日
  • あいこ

    あいこ

    話聞いてもらえただけて少し気持ちが楽になりました😌
    息子が産まれてきた時心配事無しで迎えてあげたいので、もっとしっかりします✨
    節約頑張ろーっと💕
    ありがとうございます😊

    • 5月14日
  • ママ

    ママ

    そうですよね(^_^)!
    なんとかなりますよ🤗
    ネットはなにかと便利ですよ😘
    おむつとか赤ちゃん連れでの買い物は大変なので!特に思います!!!

    • 5月14日
  • あいこ

    あいこ

    荷物も多くなってしまいますもんね!!😂
    ネットでお得なの探してみます✨✨

    • 5月14日
まり11223

普通は産前と産後分を一度に請求するので産後休暇が明けてからの申請になりますが、産前と産後分に分けてもらうことができますよ💡
文章代が1通分余計に入りますが、出産後すぐに産前分が請求できます。
会社の事務の方にも多少の手間を取らせることになりますが😅
産後分は産後休暇が明けてからの請求になります。

  • あいこ

    あいこ

    ありがとうございます!
    すごく助かる情報です🙇‍♀️🙇‍♀️
    明日会社の事務の方に分けてもらえる様お願いしてみます。
    文章代は結構高いのでしょうか?😱
    ちなみにまり11223さんは、この情報何処で知ったのですか?
    これ知らない方がほとんどではないかなと思ったので、初めて聞く情報でびっくりしました‼️

    • 5月14日
  • まり11223

    まり11223

    1人目の時に妊婦雑誌で見つけました💡
    もし会社に言いにくいようなら管轄の協会けんぽに問い合わせてみると教えてくれますよ。
    文章代は病院によって違ってくるとは思いますが、1通が1500円だったと思います。

    • 5月14日
  • あいこ

    あいこ

    管轄の協会けんぽとは保険証に書いてあるところですか?
    文章代がかかるのは出産証明書を病院に書いて頂くからでしょうか?
    質問ぜめですみません😭😭

    • 5月14日
  • まり11223

    まり11223

    そうです、保険証に書いてあるところです💡
    出産証明書にはお金はかからなかったと思いますが、出産手当金申請の2枚目に出産した証明を書く欄があってそれを書いてもらうのに文章代がかかりました。
    ちなみに1枚目は自分が、3枚目は会社が書く欄がありました。

    • 5月14日
  • あいこ

    あいこ

    私の会社のは出産手当金の紙一枚でした😂
    左が私と会社が書くところ、右が病院に出産した証明を書いて貰うところでした😯
    その証明を書いて貰うのと、出産証明書は別物なんですね💦💦てっきり同じものかと思ってしまってました😢

    • 5月14日
  • まり11223

    まり11223

    やはり支部によって様式も違うんですね。
    出産証明書は市役所などに提出するもので出産手当金の申請は協会けんぽに提出なので全くの別物です💡
    育休手当はハローワークへの申請と全てがバラバラなのでややこしいですよね。

    • 5月15日
  • あいこ

    あいこ

    別物だったのですね!無知でお恥ずかしい😱😱💔
    育休の書類も手続きしなきゃですもんね!全て会社通してなのでだいぶ楽な手続きになってるみたいです。良かった😂💕💕
    来週には37週入るのでドキドキワクワクです!まり11223さん子育てしながらで忙しいでしょうが、お互い元気に赤ちゃん産みましょう👶💕

    • 5月15日
  • まり11223

    まり11223

    私も1人目を産むまではよくわかりませんでした。
    もうすぐ正産期なんですね。産んでしまえばあっという間です。頑張ってくださいね😊

    • 5月15日
  • あいこ

    あいこ

    分割出来ました!
    ありがとうございます😊💕

    • 5月15日
やすこ

出産手当金ですかね?

医師の記入が必要なので恐らくですが無理ではないかと思います。
私は出産手当を貰う為の記入用紙も産後に貰いました。実際お金を受けとれたのは出産後3ヶ月経った後でした。

自分が無収入状態だと不安になりますよね!!

  • あいこ

    あいこ

    回答ありがとうございます😊
    出産手当金です!
    書類はもう会社から頂いたのですか、支給されるのは出産後4ヶ月ほどと聞いています。
    5月内に産まれたら恐らく9月には支給されると思うのですが、6月だと10月くらいだそうです。。😱😱
    今私の収入がないのでお金足りなくなったらどうしようとヒヤヒヤしてしまいました。😂💦
    手当頂くまでなんとか頑張ります!🙇‍♀️

    • 5月14日
やすこ

うちもお金ないですが、今のところ何とかやってます!!
出産費用も42万より11万もオーバーしましたが何とか支払い出来ました。。。

  • あいこ

    あいこ

    私の病院、出産費用意外に15万予約金で払ってるので、普通に分娩して退院すれば多少余って返って来るはずです🤗
    なので、スムーズに行くように頑張ります!💕
    息子に逢える日が楽しみです😍

    • 5月14日
  • やすこ

    やすこ

    予約金でお金が先に支払ってあるのは便利ですね!!うちが行っていた病院はなかったです。
    出産頑張ってくださいねー!!きっと大丈夫です!!!

    • 5月14日
ぽこた

直接支払い制度は無いですか?
病院が直接会社の健康保険に請求できる制度です!
うちは、直接支払い制度を利用出来たので42万を超えた分だけ退院時の支払いでいけました!

  • あいこ

    あいこ

    出産育児一時金は直接支払い制度にしています!
    それ以外にもオーバーした時様に15万円病院に支払っています😊

    それ以外に、産前産後の手当(出産手当金)が支給されるのですが、出産から4カ月後くらい後になりそうなので、そこまでギリギリになりそうで。。😂
    早く貰う方法とかってないかなと思い投稿しました😂😂

    • 5月14日