コメント
ひーのすけ
職種や募集内容にもよるかと思いますが…。
もし募集内容に子育てママ応援的なことが記載されているなら、確認の意味で保育園に通う子供がいるのですが大丈夫ですか?と聞いておくと無駄足にならずすみますよ。
私は面接前の電話応募の時点で言うようにしていました。
何件かはそれでお断りされましたし。
履歴書書いて写真貼って、面接までしたのに子供が保育園通っていて扶養内と伝えるとそういう人は募集してないってなったら履歴書も時間も無駄になりまから😅
ひーのすけ
職種や募集内容にもよるかと思いますが…。
もし募集内容に子育てママ応援的なことが記載されているなら、確認の意味で保育園に通う子供がいるのですが大丈夫ですか?と聞いておくと無駄足にならずすみますよ。
私は面接前の電話応募の時点で言うようにしていました。
何件かはそれでお断りされましたし。
履歴書書いて写真貼って、面接までしたのに子供が保育園通っていて扶養内と伝えるとそういう人は募集してないってなったら履歴書も時間も無駄になりまから😅
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ひーのすけ
私はいつも、確認したいのですが、保育園に通う子供がいて扶養内で働きたいのですが面接して頂けますか?
と言ってました😊
ゆっぱ
コメントありがとうございます!
明日電話かけてみるのでそのように伝えてみます!
助かりました!
幼い子供がいるってだけで中々厳しい世の中ですねヽ(;▽;)ノ