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育児休業給付金の手続きについて、出産前に準備しておいた方が良いでしょうか?会社には育休を取る旨を伝え済みです。
育児休業給付金の手続きについて詳しい方教えて下さい💦
7月下旬が出産予定日ですが、2月中旬より切迫流産、早産で長くお休みを頂いてます😓
6月中旬より本来の産休になり、出産手当金の申請書類や傷病手当金の書類を旦那が会社に取りに行ってくれる予定です。その際に一緒に育児休業給付金の書類も準備してもらった方がいいのでしょうか?まだ先でも問題ないのでしょうか?会社には産休後に、半年程育休を取ることはお伝えし、了承済の状況です😊
- MUS(6歳)
コメント
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りん
何があるかわからないので、一緒に用意してもらってもいいと思いますよ!
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ars
早めに用意してもらってたが安心ですよね😃
あたしはまとめてもらいました!
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MUS
ありがとうございます☺️
- 5月11日
MUS
ありがとうございます☺️