風邪で熱が出ている状態で仕事をしている女性が、上司に対応しすぎていることに疑問を感じています。今後の産休や育休の相談方法を知りたいと思っています。
とうとう風邪を引いてしまいました。喉の違和感から始まり、37℃位の微熱が3日続いています。昨日は、大事をとって休んだんですが今日は、大事な会議があり昨日より熱が高かったんですが、出勤しました。午後から、頭痛が始まり息も荒くなって、顔が青ざめているよと2人の同僚に言われましたが、意地と気合いで乗り切りました。今日出勤している為、男性上司は私が完全復活だと勘違いしたのか、明日の仕事を依頼してきました。ただ、頭がフラフラしていたので「明日の体調が良ければ対応します」とだけ伝えました(´°̥̥̥̥̥̥̥̥ω°̥̥̥̥̥̥̥̥｀)私以外にも、対応出来るスタッフが居るのに私に頼り過ぎている上司には、本当に頭にきますΣ(-᷅_-᷄๑)明日は、また休みを取るつもりですが。
雰囲気で、分かれよ？と思って中途半端な、はっきりしない私が、ダメなんでしょうか？
優しい言葉をかけて貰いたいとか、一ミリも思って居ませんが、産休や、育休を取るにあたって今後どのように、上司には伝えたらいいですかね？(ㆀ˘･з･˘)
- ちぴりん(6歳)
コメント
退会ユーザー
やーすーんーでーーつっ！！
私の上司は幸いにもパパになりたてだったので、とても手厚く会社から守ってくれました。が、やっぱり会社は利益ありきなんで、少しムリしてしまう時もありました…。
今振り返ると、よく無事に出産までたどり着けたなぁ…と思います。
はっきりきっぱり、体の方が大事！！として下さい。医師から言われてるので！と。
仕事好きだったら、仕事断るのも嫌かもしれませんが、それはもう今だけ諦めて。
ほんと、大事にしてください😭😭
さくら
妊娠中に無理は禁物です。又、仕事はいつでもできるので、今こそ自分にゆとりを取りながらやらなければ、お腹が大きくなってもっとしんどくなりますよ。上司の頼りは信頼されるとのことですが、会社は誰一人いなくなっても正常に周ります。これから産休育休も入らなければならないので、自分にプレッシャーをかけず、頑張ってくださいね。
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ちぴりん
ありがとうございます。確かにそうですね。３週間自宅安静の時も、私が居なくても何とか周ってました。仕事は、溜まりますが自分の為に、今はしっかり休もうと思います。
- 5月9日
ちぴりん
ありがとうございます😭💦
本当に、会社より赤ちゃんが大事だし、会社より私が大事ですね。。
遠慮なく言ってみます…
退会ユーザー
どこの誰かも分かりませんが、心配しちゃいます。ほんとーに休んで下さい。切迫とか絶対安静とか…😭😭ダメダメ！！
仕事はどうにでもなりますよ。
産まれるまでの赤ちゃん守れるのはご本人だけですから。
お大事に♥️