コメント
#ぷうこ
標準報酬月額は、厚生年金や健康保険の保険料などを決めるために使うものです。お給料の金額に応じて決まります。協会けんぽなら、ホームページに都道府県別に一覧がありますよ。例として東京の標準報酬月額表を貼りますね。
lemon
社労士さんが計算して出してくれませんか？？
※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
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#ぷうこ
あと、日割りではなく、１ヶ月は30日として計算するので、日額を求めるときは30で割ります。
#ぷうこ
残業などで頑張った分は反映されません。昇給などで固定的賃金が二等級以上上がったら、随時改定があるのでそれは反映されます。
#ぷうこ
定時決定の反映は毎年9月からなので違うと思います。
なぁちゃん
知識不足ですみません😥去年の4-6月の平均標準報酬月額しか反映されませんか？10月から3月にかけて仕事で頑張った分とゆうのは反映されていないんでしょうか？
なぁちゃん
そうですよね。今年9月から産休入る場合は昨年9月からの標準報酬月額10ヶ月＋今年の定時改定後の標準報酬月額2ヶ月のトータル÷12÷30×2/3で合ってますか？