コメント
退会ユーザー
貰えないですね！
ただの休業扱いですねー💦
くるみ
同じような感じで、一度退職扱いになりました！
育休手当は貰えないです。
私の場合、退職扱いになったので、失業手当が産後2ヶ月後に3回入ってきます。
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クロ
失業手当は育児給付金と同じ感じでもらえるんでしょうか？
- 5月2日
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くるみ
同じではないです。
あくまで失業手当で、ハローワークで手続きして、働く意欲を示している方のみです。一旦退職扱いになられたのですか？休職扱いなら貰えないと思います(´･ ･`)- 5月2日
テディ
私も労使協定で育休取得できず、休業扱いになると言われました。
労務局で相談したところ、足りない期間が1ヶ月だったため、産休明けにその1ヶ月だけ働いて条件を満たしてから育休にはいることになりました。
そうすると、給付金が貰えると会社からも言われました。
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クロ
そうなんですね😭
派遣のままだったら貰えてたんでしょうかね？😭- 5月2日
ぷうたん
つまるところ育休なのでは🙄❔
派遣で働かれてた時に雇用保険に入っていたのですよね？会社が手続きしてくださるならもらえますよ🙄❔
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クロ
育児休暇ではなくただの休暇になるため社会保険も免除にならないと言われました😭
手続きしてもらえないようです😭- 5月2日
mimi
もらえないですね💦直雇用後1年経過していないと法律的に育休になりません。産休のあいだに1年が経過して育休取得のケースもありますが、クロさんの場合はそれにも当てはまりません。
育休でないということは給付金も当然対象外です😣
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クロ
やはり今回は諦めます😞
- 5月2日
りんりん
もらえないですね･･･
直雇用になって1年たってからでないと育児給付金は出ないです･･･
同じ会社で働いていても雇用してくれてる会社が変わっているので残念ですが･･･
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クロ
そうなんですね😭
- 5月2日
テディ
会社によって違うみたいです。
最初の契約がどのようになっているか確認したほうがいいかもですね！
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クロ
そうなんですね😭
もう一度確認してみます😭- 5月4日
クロ
やはり育児休暇が取れての給付金なんですね😭😭
退会ユーザー
そーですね💦
児童手当とかしか入ってこないですね💦
クロ
わかりました😭😭😭
ありがとうございます😂