ブラックな会社で働く旦那を支える奥様方へ 子育てとの両立に不安がある方へ うまくやるコツや支え方を教えてください。

ルゥさんの旦那様程ではないですが
同じ感じです(>_<)
毎日ヘトヘトで帰ってきてます。
でも子供の顔を見ると
癒されるみたいで
出産前より笑顔が増えたように思いました(*´꒳`*)
旦那は会社での話はあまりしてくれませんが、私から聞くようにしていますよ！会社のストレスを少しでも話して発散してほしいので…。

• 10月25日

うちの旦那の前の会社も同じくらいひどかったですが、月の休み2回はひどすぎますね。。
それで旦那様は耐えてらっしゃるのですか？
うちの旦那は2年ちょい耐えましたが、子供が産まれ3ヶ月ちょいの頃つぶれてしまい、転職しました。
今となっては転職して大正解だったなと思います。

うちの場合は、ほぼルゥさんの旦那さんと変わらないようなとこでしたが、休みはなんとか4～5回ありました。
外回りや外での作業だったので休憩はほぼ無しで毎日サービス残業&早出して、有給は使えず、休日出勤がサービス出勤になったり、しまいには夜中の電話当番があって、当番の日は電話が鳴る度対応&夜中でも現場に出勤(しかもサービス)でした。。

支えることより、転職することをオススメします(>_<)

• 10月25日

うちは
出勤の為、毎日５時家を出る
帰宅は時間がマチマチ、遅い時で日にちが変わる前
有給休暇はあってないようなモノ
たまに休日出勤あり(午前中のみ)

と、ルゥさんちと似たような感じです。

何か特別な事しなくても、うまくやってます。

• 10月25日

うちの夫も、毎日7時半頃出社の22時過ぎ帰宅が普通です（；＿；）
休みの日はちゃんと取れてるので、まだマシな方なのかな…とか思ってますが、いつも22時帰宅はやっぱブラック〜と思います。
でも、私は夫に仕えてる家政婦さんじゃないので、身の回りの世話を全部やってやったりとかはしてません。ご飯の準備はして待ってますが…。疲れてたらこちらのことを愚痴ったりせず、ご飯食べて早く寝な〜とか声掛けるくらいです。あと無理しないでねとはよく夫に言ってます。一言言うだけでも違うのかなーとか思って(；´ω｀)参考にならずすみません…
旦那さんの職場環境が整いますように…！

• 10月25日

うちは教員で、公務員です。
土日は部活の引率で丸一日いません、日当2000円。そのうちバスをレンタルして移動するのでバス代を2日で1500円とられます。

なのでかろうじてお昼ご飯代が出る程度です。
今月は、部活の引率がない時は体育祭、文化祭の準備で学校に行くので一度も休んでません。
もちろんサービスで行ってるようなものなので手当も出ないです。
私も不満がいっぱいです。

夜も8時9時まで毎日学校にいますし、卒業試験前など遅い時は12時こえることだって多いです。

公務員は高級取りで、楽して、時間通り帰れるみたいなこと言われますが、学校はそんな環境ではありません。
大学院の博士課程まで進学した彼は、奨学金の返済が50歳手前までありますし、本当に志がないとできない仕事だと思っています。

私は実家が近くにあるので、主人を頼らず実家を頼ることになると思います(^^;;

不安だし、学校には不満がいっぱいだし、主人が早死にするんじゃないかとかなり心配です。

できる限りグチを聞くこと、栄養のある食事を提供すること、それぐらいしかできないですo(TωT)o 

• 10月25日

旦那が前に働いていた会社が、16時出勤で夜中の１時が定時だったのですが、帰宅はいつも朝の６時過ぎてました！残業代なしです！

旦那が疲れでどんどん元気なくなっているのを見て話し合い、転職しました！

転職って簡単なことではないし、難しいですよね(>_<)

• 10月25日

うちも、毎日朝6時に家を出て、忙しい時は日付け変わって車がタクシーで帰り、早い日でも21時です。
有給は、出産の日にとってくれて、一年間1日もとらず、娘の一歳の誕生日に1年ぶりに休みました。
休日はほぼ仕事、ひどい月は休み1日とかです。年俸制で、休日手当なしです。
私は仕事を休職中なので、復帰した時を思うと不安しかありません。

娘が5時から6時に目覚めるので、朝の時間しか顔を見ることもありません。家事も育児も自分ひとり、かなりストレスですが毎日外に出て友達としゃべって自分のストレス発散しています。
主人には毎日娘の写真を送り、癒しになればと思っています！
会えない割には娘は懐いているのでそれも主人によい影響を与えているようです。

• 10月25日

どこもブラック会社はあるんですね💦💦

うちの旦那は結婚する歳に転職してそこがブラックで、夜中2時とかに帰ってきても朝は7時に出勤が普通だったり、休日ももちろん出勤で1が月休みが1回とかが続いていて、もちろん手当は一切なしで。
あまりにもブラックすぎて鬱っぽくなってきていたので、もう転職したら？？と私がすすめました。
その次に勤めたところもブラックで（笑）
24時間や36時間ぶっ続けで働いても手当もなにもでず😓
1年ちょい働いてちゃんと残業がきちんとでたり、休みがある大きい所を探して、知り合いの紹介で転職しました。
でももう年齢も40になるので、これで最後という思いで決断しました。

旦那は一人じゃ決断はできないんだと思います。家族の事を考えたらそんなに転職はしたくないですしね。
でも、私はとりあえず転職すすめて今は良かったと思ってます！

• 10月25日

毎朝7時出勤、帰宅は12～1時頃で、休みはありません。
一応土日休みとなっていますが、土曜の午前中に行って帰ってくるのは日曜の21時とかですね(^^;)
土日休みは平日の溜まった仕事を片付ける唯一貴重な時間らしくて泊まりで仕事してます。
最後に休みだったのがいつか覚えてないです(笑)
仕事が楽しいらしく辞める気もないそうですが、年取ってからもそんな働き方できるの？って疑問ですね。
まだ若いので転職も考えて欲しいですが、なかなか難しいみたいです。

• 10月25日

うちは朝7時出勤で帰宅は毎日日付かわります(>_<)
休憩もお昼休みもないし、
週1回休みがあればいい方です(´；ω；｀)
なのでお昼ごはんは食べてません…
毎日なるべく好きなものをつくってあげてます！
転職をすすめてますが、
本人が社長を慕ってるうえ、
元嫁と結婚したときにそこから転職し、後悔して
離婚してからまたそこで働き始めたみたいなので
仕方ないかな〜〜とおもってます(>_<)

• 10月25日

私はマッサージしたり着替えや弁当を持って行ったり愚痴もたくさん聞きました。頑張ってとは言いませんでした。当時は旦那は月１から２回休みで睡眠時間は２～５時間で風呂は週１～３回くらいでした。家に帰ってる時間が無駄だから旦那は車や仕事車で寝たりもしてました。
暴言などがひどく夜逃げや自殺も考えてましたがどうにか嘘つきましたが辞めて違う会社に行けました

• 10月25日

その時間働いて、その休みの少なさに合った給料もらえて、金額納得行くなら、仕方ないですよね(´△｀)
あたしの旦那も、
朝方4時に出て、帰宅21時頃です。
休みは月3~4回です。
旦那もしんどいながら頑張ってくれてるので、子供が産まれてもお金も必要なので、頑張って働いて貰います(^^)

• 10月25日

私の旦那も日付が変わる前くらいに帰ってきて子供の顔は寝顔しか見れないかんじでした。
ですが、子供が産まれたあと転職し土日もしっかり休めています。

ブラック企業なら転職などは考えいないのでしょうか？

• 10月26日

旦那様は正社員でお勤めでしょうか？

完全に労働基準法に触れてますよね…。

今後お子様産まれてからのことや、
旦那様のことをお考えでしたら
労働基準局に匿名で通報するのが一番ですよ！

私の勤めてる会社は匿名で通報があり、監査が入り、今では
きっちり法に従った勤務になりましたよ(*^^*)

これから育児、とーっても大変です(>_<)
少しでも旦那様も一緒にいられるようになればいいですね⭐︎

• 10月26日

うちもブラックです(>_<)
朝7時に家を出て、夜は夜中1時に帰宅が月曜から土曜まで。
日曜は休みだったり出勤
したりと休みも少ないです（ ; ; ）

有給も今まで1度も使ったことが
ありません。

転職を迷ってますが、、
やはり給料が下がるので
悩んでいます(T_T)

帰宅してからのご飯が唯一の
楽しみみたいなので、
できたてを、と帰宅してから
つくってます☆

子供との時間が全然ないので
可哀想です。。。（ ; ; ）

• 10月26日

私の旦那も一律30万で有給消化できず、4:30-21:00まで働いてます(›´-`‹ )
日曜日のみ休みですがたまに日曜日出勤もあります(´・ω・｀)⤵︎⤵︎⤵︎
かわいそうですよね⤵︎⤵︎⤵︎
マッサージしたり、帰ったらお風呂が湧いている状態、ご飯が出来上がっている状態にするしかないですね(›´-`‹ )

• 10月26日

うちの旦那の会社も超ブラックです^^;

6:00出勤
昼食は運転中
帰宅時間は早くて22:30
遅いと日にちが変わって1:00〜2:00
です。
有給なんて取れるはずありませんが、休みは月に10回あります。

私は専業主婦なのですが、旦那が仕事の日はもうほんとにシングルマザー状態ですw

今2人目妊娠中で生まれた後心配ですが、どうにかなります！たぶんw

一人目の時は余裕でした♩

• 10月26日

うちは
休日は日曜のみ
出勤は9:00
帰宅は早くて21時
遅い時は翌朝の6時
翌朝5時の時も翌日は変わらず9:00出勤
ボーナス・有給なし
風邪引いても風邪くらい病気にはならないと言われる

こんな感じです！

辞めれば？とも言えず
転職しかないかなと💦

子供が居るし家のローンもあるので今より給料下がると生きていけないので最低でも今と同じくらいの金額スタートで転職の話進めてます！

• 10月26日

朝７時過ぎに出勤
帰ってくるのは０時過ぎが続いてます。
９月、10月、休みなしです(*_*)
だーいぶブラックです…

旦那さん自体には頑張ってくれてて不満はゼロですが、身体が心配です。。

赤ちゃんが産まれたら少しはお休みできる日があるといいのですが…

• 10月26日

うちの旦那もブラックです。
7時に家をでて早くて21時半に帰ってきます。遅い時は23時頃です。基本的に日曜日は休みですが、仕事の量が多くてたまに日曜日も出勤しています。運転の仕事なので、休憩はとれたりとれなかったりだそうです。
ボーナスは年に1回4万円。有休、昇給ありません。

転勤を真剣に考えてるみたいですが、子供も居るし色々と不安ですよね‥。

• 10月26日

子供は普通のｻﾗﾘｰﾏﾝの親の子より寂しい思いをします。

うちは出会って9年、結婚して6年
旦那は今の会社18歳からなので11年働いてますが
朝10時～夜中2時です。
休みは月2回～4回ですが、
ないときは3ヶ月ない時もあります。
しかも家から職場まで10分なのに強制で寮なので週3日は帰宅しますがそのうちの２日間は夜中2時過ぎに帰宅すりはのみ。
休みは平日なので子供は周りの子をみて羨ましがりますし
お盆、年末年始、GWなどの一般的な休みは全部仕事で有給はおろか、怪我をしても労災すら使ってもらえないです(^^;

うまくやるやり方は慣れるしかありません。
私もバイトでですが同じ職場にいたので、ある程度は理解できます。
周りに話すと何故理解できるのかと驚かれますね！
支える方法はもう我慢しかないです。
衝突や喧嘩を繰り返して
お互い妥協しながらいたわることです。

• 10月26日

うちは平均７時頃出勤
帰宅は平均８時９時頃
月に５日休みだけど
休み少ないと手当１万(^^;
休憩はボーナス時期はほぼなし
昼ごはんすら食べる時間が無いほど(;´д｀)
休日もトラックの調子が悪ければ修理に持っていかなければならない。

朝は起こしてあげるし
入院中もモーニングコール(^^;
夜ご飯は下準備だけしてて
帰宅してから作ります。
つわりや私が体調悪かったりすれば出来合いでもＯＫな位
出来たて希望される(´・ω・`)
子育て、行事はほぼ私
運動会や発表会は休んでくれます。

休みの日はなるべく朝起こさないように静かに子どもたちと起きて過ごします(笑)

• 10月26日

うちの旦那さんも夜中や早朝から仕事したりしてそのまま数日ぶっ通し仕事とかでひどい時なんか一週間顔見なかったです(^ω^;);););)
有給なんてとれませんし、休みなんて11月から3月まで正月休み以外ありません!!(^ω^;);););)
普段でも月に５回ないほどで、休みでも会社の携帯なりっぱなし、呼び出し当たり前でお出掛けしていてもすぐ帰らなきゃいけなかったり( ºωº )
仕事は道路工事なのでかなり特殊な働き方ですが…
あたしも2月に出産予定なので不安でたまりませんし、子供産まれても主人はいつ子供の顔見れるかわかりません(^ω^;);););)
ほんと会社ブラックすぎますが…（笑）
でも主人はやりがいを感じているみたいで、なおかつ責任ある立場なので仕方ないですが（´・ω・）
なるべく支えてあげたいので料理とか特に気がけて頑張ってます(^ω^)
あと、愚痴はあまり言わない人ですが、かなり溜まってるときは愚痴とか聞いてます(^ω^)
いつもありがとう、お疲れ様は忘れずに会えなくても電話やLINEで必ず伝えています(^ω^)
私も正社員で不規則な仕事ですが、休みがちゃんとある分ほんとマシだなと思います(>_<)

• 10月26日

はじめまして！うちの旦那の会社もブラックです。

育児はほぼ私一人でやっているので正直キツイです。なので、たまに実家の母に来てもらって手伝ってもらってます。

ブラックな企業の旦那を持つ人は、母子家庭よりも大変だと思います>_< 家事は人数分ですから(/ _ ; )

いま保育園の応募をしようとしてますが、契約上の勤務時間が少なく、点数が低い状態となってしまい、保育園に入れるかが微妙になってきました。サイアクです。。
もともと私の方が年収上のため（旦那の会社はボーナス出ないので）子供を保育園にあずけてなるべくはやく仕事復帰しないと生活できないのに。

ブラック企業もそうですが、日本の社会全体が育児をしている人（特に女性）に全く理解がなさすぎて悲しくなります。
今はただただ、他の国に引っ越したいです(｡-_-｡)

• 10月26日

うちも日によりますが、旦那の所はブラックですね😰
仕事のやり方自体は考え方が違うので、意見やアドバイスせずにはなしだけ聞いてます❗自分もそうだけど、相手に話を聞いてもらうと言うより、言ってスッキリするから。
子供の事は確かに不安あるけど、当てにするとイラつくので、手伝ってくれたらラッキー位に思えればいいかなーと思ってます❗

• 10月26日

社保もなく、厚生年金もなく、休みは土日祝日は休日手当てもつかないしいつも仕事です。
休みは2、3日前か前日にわかります。
こないだ、１年半分の給料明細やっともらいましたが、それからまたもらってないです(>_<)
深夜手当てもつきません。
交通費ももちろんなし。
はっきり言って今の会社のいいところは私には見当たりません。
作業服のクリーニング代を毎月5千円も引かれてます(´×ω×`)
給料も良くないです。
妊娠して、私も仕事をやめたのでこれからが大変です。
仕事を今よりいいところに変わって欲しいですね((o(｡>ω<｡)o))

• 10月26日

初めまして*
私の旦那さんの同じような感じです>_<
9時出勤で、お昼なしでそのまま23時過ぎまで仕事なんてこともよくあります。また家に帰ってきてからも資料作りに追われてヘトヘトな様子です。

まだ子どもはいないのですが、この先ずっとこの仕事はでない、子どもができたら子どもとの時間がほしいという理由で今転職活動中です。

やはり旦那さんの体が心配ですよね…

• 10月26日

うちもブラックなんですかね…
有給はほぼ取れず、帰宅は早くて22時で遅いと日付変わることもザラにあります(›´ω`‹ )
休日出勤もありますし。
私も働いてるので、サポートらしいサポートは出来てません(´×ω×`)
体調だけは心配なので、つわりが落ち着いてからはなるべく食事だけは用意するようにしてますが。赤ちゃん産まれても、母子家庭みたいな感じだろうなぁと覚悟はしています。

• 10月26日

私の旦那も、毎日朝は7時ごろ帰りは終電か帰ってこないか２択。
しかも帰ってきてからも仕事仕事。土日もあってもないようなもので、出社しなくてよくても仕事仕事。年末年始とかもなーんも関係なかったです。

私も子供が出来たらどうしよう…どうなるんだろう…と思っていました。

私達の出した結論は転職です。
上記に加えてそれに見合わない給料でしたので(^_^;)

うちは転職して大大大正解でした。
私の地元で選んでくれたこと、給料はまぁ据え置き、何よりすーーーごく早く帰ってきてくれる上に土日祝は完全に休みです😭

転職する！って言った時は、不安もありましたが貧乏になっても長生きしてほしかったので応援してました。
ルゥさんの場合、すでに妊娠されていてご自身は働くのが難しく、状況は違いますが、ご主人がどの程度本気なのか、いつまでに決めるつもりなのかなど、詳しく聞いてみてもいいと思います。

• 10月26日

同じ感じです💦
帰宅は10時前なので12時間以上も働き、お昼ごはんも食べない日が多いです。

とりあえず、お見送りとお迎えは笑顔で！
あと、夕飯は作る。
休日があれば旦那の希望がに添う。
くらいです。。。
あんま支えれてないです💦

• 10月26日

うちの旦那は
朝6:40に出て帰宅は早くて21:00
月末になると日にちをまたぐことも当たり前。 休みも月に3日あればいいくらいで、結婚式の時も当日しか休ませてもらえず、新婚旅行も行かせてもらえませんでした。20連勤なんて当たり前‼︎ それで給料は安く、子供を考えることさえできず、転職しました‼︎ 転職後、1年越しの新婚旅行にもいけ、土日も休みなので昔より楽しく穏やかに暮らしてます‼︎

• 10月26日

うちもブラックです！
朝6:30〜7:00に、帰宅は日付変わって0:30〜1:00。
休みも6月に子どもが生まれてからは週一でとってたんですけど、二ヶ月前から休み1日もなしで働いてます。
福利厚生も何もないし、お給料も20万満たないし、残業手当も休日手当もありません！
お昼休みも無いみたいです。
いいように使われてるだけだと思います。

私はこのままだと金銭面もそうですが、子どもに行ってきますと一緒にお休みって言って出て行くのが嫌だしもう少し分かるようになったらパパって認識出来なくなりそうなので今年いっぱいで辞めさせます！

第二子もいずれはと思っているので、そう思うと早いうちかなと。

• 10月26日

うちの主人は自営業なので、休みはほとんどありません。お盆とお正月、あとは休みあったとしても午後からとかの半休ですね。月に２回あるなんてうらやましいです(>_<)
もちろん、休日出勤手当ても有休もありません。夜はお店をまわるので、サービス残業みたいなものです。お昼は夕方くらいに食べてます。
主人が選んだ道なので、覚悟して仕事してるようですが、休みないのがストレスになってるそうです。。
それでも夜は趣味の時間に使ったりして過ごしてますね。たまに帰ってきませんが。笑 (^^;

でも自営だと不安定なので、私も別のとこで働いてます。
ブラックは、どこまでがブラックかわかりませんが、私も以前は店員やっててサービス残業多かったです。でも、結婚してから思いましたが、子供できるとお金かかりますし、働き盛りの若いうちにしか沢山働けないので今は沢山働いてもらったほうが将来的にも助かるなーと思ってます☆

収入に合ってないのであれば、話は別ですが。。

• 10月26日

最近転職しましたが…

出勤５時発の電車。
帰宅は４時着のタクシーにて。
休日は3ヶ月に1日程度。
移動時間で寝て、私の顔をみて、シャワー浴びて会社行く毎日でした。
時には３日間帰って来れなくて、たまたまテレビに主人が映って安否確認できた事もありました。笑

そんな酷いブラックだった時は…
いつ帰ってきてもいいように、お夕飯の下準備をしてあったかいご飯をすぐ出せるように。
そして必ず笑顔で玄関まで見送るようにしていました。

共働きなのでこれ位しか出来なかったけど、主人の同僚から私がいるから頑張れるって言っていたと聞いたので、一応支えにはなれていたみたいです♫
なので、待っていてくれてる家族がいるだけで、支えになれてるんじゃないかな？と思いますよ♡

そしてお子様が産まれたら、きっと旦那様なりに考えて家族の時間をもう少し増やしてくれるんじゃないかな？と思います！
だから自然に任せて大丈夫だと思いますよ♡

• 10月26日

うちは飲食店なので
配属店舗によってだいぶ待遇がちがうのですが
最初にいた店舗があまりにも酷かったので
労基に訴えました。

そしたら、監査が入って
上層部の偉い人がきて
残業代未払い分全額支払われ
以後労基の監視が常につくようになり
全国の店舗にも影響がでて
今ではかなり環境がよくなりました。

繁忙期は相変わらず鬼シフトですし
国民の休日はすべて仕事
お盆も年末年始も休みありませんが
月の休みが増えただけでも
マシですね(*^^*)

子供が生まれてしばらくしたら
旦那は元気で留守がいいです(笑)
元気でいてもらえるように
彼の生活ペースを崩さないようだけ
気をつけて
子供と二人でのんびり生活してます(笑)

• 10月26日

私は今日同じ事でママリに質問しました。私の旦那は、ブラックな会社と言うより、完璧な幽霊会社です。残業手当ても付かない、保険も何もない、頭に来て昨日、私から直接文句言いました。旦那も、うちの親も呆れているので、来年転職します。給料安くても、まともな会社がいいです。確定申告も私が行きました。確定申告は、だいたいお金が戻って来ます。まともな会社だと。しかし、逆に出費がありました。うちは子供が二人います。貯金を50万して転職するので、貯まるまでの辛抱です。私は鬱病もあり、残業手当てすら付かない、確定申告は自分が行く。耐えられなくなり、ブチ切れて、直接社長に文句を言いましたが話が通りません。まぁ、無免許運転で警察から逃げて車放置して自分だけ逃げるようなアホ社長ですから。うちは転職する時期が来るまで耐えていますが、ブラックな会社はダメですよ。損な思いしてストレス溜まるの、私です。子供が産まれる前に大手会社じゃなくてもいいから、転職を進めますよ。大手会社はまた大手なだけに、海外に転勤で飛ばされます。いくらでも仕事はあります。私みたいな思いをして欲しくないので、旦那さんに転勤を考えて貰った方が良いです。働く方は楽でしょうが、家事、子育てをするのは女になりますよね。精神的に来ます。うちの旦那は、家事、子育てに協力的ですが。私も保険などちゃんと完備もしてあり、残業手当ても付いて、嫌がらせをしてくる人が居ない所なら休日出勤になっても許せますが、あまりにもめちゃくちゃな職場なので、毎日毎日、気疲れをして、夜には毎日熱が出ます。旦那は、嫌な思いをしていないし、厳しく言われても、聞き流したり、心で、バーカ。と切り替えれる人なので旦那はストレスも全くないし、仕事の悩みもないそうですが、家庭を支えている私からしたら、たまらないです。私が旦那に、あんたの給料越えてみせるから働かせて。と言っても、子供は誰が見てくれるん？家庭に居て欲しいから働くな。と言われますが、主婦の気持ちも考えて。と言います。働いているから偉いんじゃないんですからね。誰でも働かないと生きて行けないから働くだけですし。だからブラックな会社だったら、必ず転職させてあげて下さい。子供が産まれたりしたら、主さんが潰れます。今の時代、男も家事、育児が当たり前ですから、しっかり主張しても良いですよ。

• 10月26日

私の旦那もブラック企業です。
AM10:00出勤。AM4:00帰宅。
昼休みはないに等しい。
休日出勤はほぼ毎回。
休みは8月、12月は無し。
その他は祝日以外の火曜。
ただし会社の飲み会などもあるため殆どいません。

子育ては1人でやってるに等しいです。
子供も会わないので人見知りで抱っこすると泣きます。

家族というよりもシェアハウス状態です。
ご飯作って待ってますが帰宅時間まで待てないこともしばしば。
会話も一週間ぶりだね！とかもあります。
支えてあげなきゃ！と思いますが子育てでそこまで手が回りません。
ストレス解消してあげたくても会わない話さないでどうしようもないです。
お金も同じ時間働いたバイトの方がよっぽどいいです。
時給計算したら最低賃金にも満たないですよ。

• 10月26日

うちの旦那も
6時にでていってかえってくるのは夜の十時
もちろん日当制で残業代などありません

• 10月26日

うちも朝7時出勤。早いときで4時！
帰宅は早くても22時です。日にちをまたぐこともよくあります。
休みも無い月がよくありますし、休みだと思っていても急に仕事になったり、、、、、休みが休みじゃなくなります。
年始年末、祝日など関係ありません。

2～3年に1回転勤があり、それも実費なのでキツイです

しかも私たちの実家が遠く片道10時間以上かかるので、頼れる人がおらず、一人で子育てしているような感じです。
だいぶ慣れましたが、実家に帰りたくかたがえりません。

• 10月26日

はじめまして！
私の旦那もブラック企業で働いています。
結婚前に今の会社に転職→それがブラック企業でした。求人情報には朝9時から夕方5時の勤務、夏季、冬季休暇ありとあったのですが全く！違いました！朝は5時から夜は遅い時は10時や11時。休暇なんてありません！休日出勤ばかり。ありえない！と思っていました。
しかし、子供もいるしノルマ制の仕事でやりがいを感じている旦那。

ほんとこんなに頑張ってるの子供のためかなぁ(´∀`)と思いながら支えてます！
どうしてもいて欲しい日には旦那に早くから頼みます！子供が産まれると変わりますよ（人´∀`*）ほんとうに♡
ﾙｩさんも頑張って旦那様支えて上げてください！どれだけ旦那様がいてﾙｩさんが助かるかとか。必要だと。伝えてあげたらうちは良かった気がしました。

• 10月26日

私の旦那も転職前は
AM８時出勤
PM１１時帰宅
日にちをまたぐ事も当たり前。
そして、残業代はなし
休日出勤の手当なし
休みが月１で手取りが１７万。
そんな仕事を１年間していました。
私はすぐにでも辞めて欲しかったけれど、旦那は１年間は続けると言っていたので我慢してました。
旦那いわく、前の会社は、ボーナスに残業代や休日出勤の手当てが入るからと聞いていたのでそれを楽しみにしていたようです。
しかし、実際にもらってもそんな事あるはずもなく(´×ω×`)
労働基準局にも行ったくらいです（笑）
支えてあげようにも、私の我慢の限界がきて辞めてもらったくらいです(´×ω×`)
その１年間はよくケンカしてましたねぇ(´×ω×`)
ﾙｩさんは旦那様とはケンカになりませんか？
支えてあげたい気持ちはわかります。
でも、お子様が生まれ時の事を考えたら旦那様とよく話して転職した方がいいのかもしれませんね(´×ω×`)

• 10月26日

ブラックでもお給料が沢山もらえているなら転職はしないで頑張ろうと思いますよね。

うちの主人は働いているわりにはお給料が見あってなかったので今回思いきって転職しました。

最初は今までよりお給料はへりますが、私も二人目を産んで育休中でまたお仕事復帰して二人でこつこつ頑張ろうと話し合い、転職にふみきりました。

我が家は何より家族の時間が増えるほうを選択しました。主人も前回の職場で実績もあったので今回の職場でも長い目をみて少しずつお給料があがるのを期待しています。

やっぱり旦那がいないのはしんどいですよね(;;)私も１人目の時は慣れない子育てで旦那もいなくてしんどかったです。

温かい手料理とお風呂を準備して待ってることぐらいしかできなかったですが、ご飯食べたら疲れて寝てまた次の日仕事の繰り返しでもう我慢の日々ですよね(^^;

私の友人も母子家庭状態で大変そうですが、旦那様のお給料がいい会社なので専業主婦で頑張っていますよ。ﾙｩさんご夫妻の考え次第ですよね。

もし転職考えているなら再就職手当てとかありますので、色々調べてみるのもいいと思いますよ。

• 10月27日

すごく気持ちわかります(TT)
帰ってくるのも深夜になり
飲食業なのでお盆や年末年始など
近づいてくると休みがなくなり
土日は当然休みではなく平日でもあるときとない時があるのですが
私的には転職してほしいとも何度も思ってしまいでも歳がもういいとしなので転職なんていってられません(´･ ･`)
子供が産まれてきてこの先
支えないといけないのに
育児など重なるときちんと支えていけるのかも心配です|ω･`)

• 10月27日

もう辞めちゃいな！と言って来月から新しい職場で働きます★
なので就活中はいつも以上に支えるのは大変でした！
今より給料も良いしブラックじゃなさそうです！
鬱っぽくなってたので転職進めて良かったと思っています。
今では元気を取り戻して明後日ディズニーに行きます★

• 10月27日

今日は朝6時に家を出て帰ってきたのは22時過ぎ、明日は朝4時起きなので帰ってきて秒でお風呂に入りご飯を食べ早々布団へ。今月はまだ休みなし、先月は休みが2回、1年のほとんどが出張なのに出張手当なし。1ヶ月1回も休みがないときも。
残業、休日出勤は当たり前(手当はでますがサービス残業のときもあります)家族手当は出るけど無いに等しい金額、有休消化なんて夢のまた夢、こんな感じですね。
休みがないのに給料は少ない、出張ばかりでトラブルや辛い事、何かあったときにいつもいない、これから子供が大きくなっても幼稚園や学校など行事ごとに絶対参加できないと思い、転職するよう一度だけ伝えましたがキレられました。辛くても今の職種が好きだからやめたくない、ヒートアップして最終的に自分の好きなことに家族をまきこむのかと言いましたが聞き耳をもたない。行事ごとには必ず出るという約束で話しは流れましたが行事に参加できない事がおきたり子供があまりにも寂しそうにしたり普段いない主人に懐かなかったりしたら、それでも転職してくれなかったら離れるつもりでいます。笑笑

子供を産んですぐに出張に旅立ったので産後5ヶ月まで私は実家にいました。やっと家族3人の生活がスタートしてもまたすぐに出張へ消える。本当に育児は大変でしたが、旦那がいないぶんやる事は少なくなるのでそこは楽です。笑
あと1番なにが辛いって寂しさですね話し相手がいないとかなり滅入ります(´ｰ`;; )
私の主人は出張ばかりですがここ数週間めずらしく出張がないので私は精神面的に楽です！出張にまた何ヶ月もいかれるとおかしくなりそうになりますね(´ｰ`;; )支え方はうちではとにかく帰ってきたときに負担にならないようにする、帰ってきたくなる家庭環境にしておくです。うまくはまだやってけてないですけどなるようにしかならないので、ただ気がついたら毎日がすぎていくって感じです。回答になってなくてすいません(´ｰ`;; )

• 10月27日

うちも8時出勤、定時が8時半ですが帰りはだいたい10時以降、ひどいときは1時2時です。サービス残業で休日出勤も月1、2回あります。もともと週1しか休みがないのに、、コメント見たら結構ブラック勤めてる旦那さんいらっしゃるんですね。

うちは今子供が1歳ですが、ほとんど子供といる時間ありません。休みの日は疲れて半日寝てしまい、、営業職なので外回りついでに昼間うちに帰ってきたりして子供との時間作っています。それでも子供はパパ大好きでパパがいるととても楽しそうです！

ただ夫婦の時間はほぼないのですれ違っていくばかりです。わたしはわたしで育児で手一杯でなかなか旦那まで構えず。。わたしにできることは家のことをちゃんとやり美味しいごはんを作ってあげることくらいです。旦那が家でくつろげるようにしてあげるのが一番だと思います！あとは子供の存在があるだけで旦那の大きな支えになります(^O^)

とは言っても我が家も転職を考えるほど悩んでます^^;

• 10月27日

初コメントです(๑✧◡✧๑)
うちはブラックではないのですが、事業主なので休みは月2回程度、休みも終日電話が鳴るので休みが休みでないような感じです>_<
旦那さんを支える面では、男の人は女の人のように愚痴ったりあまりしないので、こちらから聞いたりしてます❤︎
ルゥさんは初マタでしょうか？
問題は生まれてからで、ママもどんどん赤ちゃんのペースになっていくので夜ご飯を作る時間さえなくなる日も多々あります。赤ちゃんの成長と共に減りはしますが…。うちはあたしの実家は近くじゃないし、旦那さんは両親共にいないので全く頼る当てもなくご飯だけ炊いてお弁当屋さんにお世話になったり赤ちゃんが寝た隙に作りおかずしたりしましたw買い物も1人目の時はネットを頼りました。2人目の時は上の子の保育園もあったので新生児のうちから外に出しちゃってましたが(^^;;
長々と書いしまいましたが、何が言いたいかと言いますと、旦那さんを支えるには自分の余裕が必要なので、生まれた後家事ができない場合の外食費の確保、買い物等外出できない時期の対応を考えるなどしないとなかなか自分の余裕が保てなくなると思います。
あとうちは旦那さんがお弁当だったので赤ちゃんが起きて作れない日にお金を渡してたんですが、それもかなりの出費で大変でした(^^;;
コンビニも体に悪そうな割に結構な値段しますからね>_<
子供が生まれるという事で変に頑張って我慢してるんじゃないかと心配になりますよね(ノД`ll)
帰りたい家にしようと心がけてます❤︎長々とすみません(´xωx｀)

• 10月27日

野菜を沢山入れた料理を出してます。
無理なら、できる範囲でやってます。

転職考えてもいいかもしれませんね。

• 10月27日

みなさんのところ程ではないかもしれませんが…

うちは朝6時前に出勤、帰りは22時近く。
繁忙期は0時過ぎの帰宅です。
日曜休み、残業代ありますが最近はサービス残業が多いようです。
そしてボーナスはありません…

毎日へとへとで帰ってきます。
転職を考えたこともあったようですが、今のところで頑張ると本人が決めたようなので支えようと思います！

しかし、これから初めての子育て…
ひとりでできるのかなって正直不安です( ´∵｀)

• 10月27日

うちは以前の仕事が精神的なブラックで転職しました！
休みも月1回や上司の横暴や罵倒など本当に毎日かわいそうでやめたそうなのが体と顔に出てたので、妊娠中でしたが、いつでも辞めていいんだよと言って辞めてもらいました！みてられなくて(T^T)

今の職場もここ２ヶ月くらい人員不足で月1.2回の休みですが上司や同僚が話しやすい方たちみたいで、体はしんどいといっていますが何かと楽しそうです♪

以前の職場に比べて給料は大幅に減りましたがなんとかなるもんです笑
給料は徐々にアップしていくようなので節約しながら待っています！
もし本当に食費もないくらいつらくなったら子どもを早めに保育所にいれて働く心構えはいつでもしてます(*ﾟ∀ﾟ*)

お互いつらいですが旦那さんにとっての癒しでありたいですね♡

• 10月27日

私の旦那が前働いてた会社がブラックでした！
大阪で仕事をという契約なのに東京しか仕事がないから東京行けといわれ朝5.6時出勤の夜7時終わりで交通費でない日給月給でほぼマイナスでしたし旦那も仕事がたのしくないみたいでしたしこの先子ども産まれて生活できなさそうだったのと旦那さんがやはり体調崩されるのが嫌でしたので、やめていただきました(^^)今の会社はカレンダー通りの休みで、家族手当、福利厚生、ボーナスすべてちゃんとしてるとこなのですごくお互い安心してます(^^)

• 10月27日

うちの会社わそんなにひどくないですが
最近わ残業するな！と言われ定時内に、
終わるように必死でやってます(´･_･`)

ほんと会社って勝手すぎますよね！

旦那さんのような会社だと労働基準ひっか
かるんぢゃないですか？

• 10月27日

わたしの旦那も前の会社がそうでした。
ほぼ全員役職ついてるのに役職者は残業代なしとか、３日4日帰ってこないとかざらでした。

うちの旦那は子どももほしいし、これではダメと転職しました。
今は土日もしっかり休めて、よかったです。

給料が下がらない転職先を探すのも手かもしれません！
うちも、探したりしていろいろやり、1年くらい転職活動してましたよ！

• 10月27日

飲食店の店長なので結構そんな感じです。
毎日何十時間の労働とサービス残業、休みがあっても引っ切り無しに店から社長から電話がかかってきて休みで落ち着いた日はありません。
帰って来るのも深夜3時とか4時とかなので、生活2年間で私が倒れちゃいました、。
子供ももうすぐ産まれるので転職してもらう事になりました。
色々不安もありますが、私は支える努力をして病気したので転職してもらった方がいいかと思います。
給料は減りますがお互いに潰れて病院通いになったり、子供を育てる事を思うとそっちの方が大変なので、やりくりを頑張るしか無いかなーと一緒に考えましたよ(^^;;

• 10月27日

うちは私も以前ハードな仕事をしていてブラックの基準がよくわからなかったんですが...妊娠前まで働いていたところは基本約15時間労働。残業するなと言いつつ仕事を押し付けてくる上司のせいでタイムカード押してから残業...24時間労働も普通にありました。車通勤だったのですが何度居眠り運転したか...休みの日も家で仕事、夜中も電話で起こされる。役職についてたから仕方ないと思ってました。
夫はこんな私の仕事よりもハードで毎週週の半分は出張、日曜休みですが休みの日も家で仕事し、一緒にいる時に静かだなぁと思って見ると寝てます。本人は「役員なんてこんなもんでしょ」と頑張っているので家のことは一切しなくて良いと言っています。家事は全て私。育児もほとんど家にいないのでいないものだと思って一人でやっています。疲れて帰って来て寝ている子どもを見てニヤニヤしてる夫を見れれば私も頑張れます(^^)

• 10月27日

こんなにブラック企業があるなんてみなさんの投稿を見てビックリしました！

うちの旦那さんも有給は取れず毎日サービス残業。馬車馬のように働いてくれてます。
でもあまりにも辞める人が多いので私も転職した方がいいのでは？と思っていた矢先に昇格の話がありました。でも勤務時間は増えるのに給料は下がるという意味不明な昇格で。彼も悩んでいました。

そこで身体も心配だし1番上の子が小学校に上がる時には落ち着いた収入がないと困るからと転職を勧めました。

いつまで！と具体的な年数を考えたら彼もすぐに動き始め年始から他の会社で働く事にきまりました。

今は平日はほとんど子供の寝顔しか見れず、子供も寂しい思いをしていますが子供達にはパパが朝早くけら夜遅くまで働いてくれるから保育園に行けるしご飯も食べれる、お洋服だって買ってもらえるのよ！パパと会ったらありがとうしてね！って言ってます。

それが支えになってるのかは分かりませんが父親の威厳を持たせる事は双方にとってイイ事なのではないかと考えています。

• 10月27日

元ブラック会社社員です。
ブラックだと分かっているなら退職すべきですよ（；＿；）
生活の事もあるので安易に転職できないのは理解できますが、過労死はもっと恐ろしいです。
過度な残業が証明できれば失業手当もすぐに出ますし、しばらくは生活できますよ。

• 10月27日

私の主人の会社もいわゆるブラック企業です。
飲食店の役員なのですが、子供が産まれるまでは本当の休みも無しで、有っても社長に呼び出されたりと言う事が当たり前の様に有りました。朝8時に出勤し、帰宅は深夜1時とかでした。
予定日より2週間早く産まれたのですが、立ち会い出産だったのですが、仕事で出産にも立ち会えず、寂しい思いをしながら出産しましたが、娘が産まれてからは家庭に重きを置いてくれているのか、午後から出勤になり、帰宅も12時半までになりました。
これは旦那さんにもよりますが、夜は1人で子育てをしている様な感じになりますよ。
日中ももちろん1人ですし。
それでも居てくれるだけで安心出来ますし、私は主人には仕事頑張ってと言う事を伝えています。
でも、本当にシンドい時は旦那さんに頼って下さいね(>_<)
元気な赤ちゃんを産んで下さいね(>_<)

• 10月27日

うちもブラックブラック！！
まさに真っ黒くろすけです笑
もう笑うしか！！
だって時間もだし、なんて言ったって給料が平気で遅れます！
二週間は当たり前。ひどいと半分だけ渡され、後は待ってくれーなんて会社です^_^;
会社の人が労基署に行って訴えましたが、社長は「無いもんは無い！」で通したそうで。
ここまで来ると笑えます。
あー…毎日ため息。

• 10月27日

うちは

出勤 7時
帰宅 終電
お昼休み ご飯をかきこむのみ
休日 月8回のみで不足分は有給を自動的に消化
それ以外は有給は使えない
休日も家で仕事
残業代支給なし
サービス出勤しょっちゅう

です。
転職勧めました。
いまは活動中ですが、夫が勝手に10月いっぱいでいまの仕事を辞めてきました。

貯金はあるものの不安ですが、早く決まるといいなーと思いつつ今後のためにはやめて良かったと思います。
精神的におかしくなりかけてたのでそういう意味でも。

旦那さんがとてもやりたい仕事なわけではないのなら、転職したほうがいいんじゃないでしょうか？

• 10月27日

質問の答えとは少しズレるかもしれませんが、私は以前ブラックな勤務先に勤めていました。ルゥさんとは逆パターンですね…
休みは月4回ほどでしたが、持ち帰りの仕事があり、毎日睡眠時間が2、3時間で休日も家で仕事をしていました。
旦那にはすぐに辞めるよう言われましたが、それから3年勤め辞めました。
実は私のところは旦那も給料が良いというわけではないので、生活の面も気になり続けていたこともあります。ですが、退職後子どもを授かり専業主婦になりましたが、何とか生活できています。今は二人目を妊娠中です。決して贅沢が出来るわけではありませんが、気持ちの面ではとても裕福になったと思っています。
あの3年間は地獄のようだった、私の性格が変わっていくのかと思ったと、旦那に今でも言われます。
給料の面だけで今の仕事を続けられるより、思い切って転職されることをお勧めします。私は辞めて本当に良かったと思っています。

• 10月27日

うちの主人も毎朝6時出勤の帰りは遅いです！日付変わることもあります（´ε`；）お昼にお弁当を持たせたにもかかわらず休憩できなかったとそのままお弁当を持って帰ることもしばしばです(*>ω<*)
結婚当初ほんと鬱っぽくなり、仕事の話を全くしなかったのでこれはやばいなと思い、仕事の事を毎日聞くようにしました！今では大勢はさほど変わってないですけど、愚痴を聞いてあげてる分気持ちが楽みたいなので良かったのかなと（´ε`；）サービス残業とかはほんとやめてほしいですよね(*>ω<*)

• 10月27日

支えてあげようという気持ちだけでも旦那さん、嬉しいんぢゃないですか？(*´ω｀*)
私からしたら、素敵な奥様です♡
うちも朝６時すぎに仕事に行って、帰ってくるのは夜中の１時頃です…
それでも旦那のご飯は作らない鬼嫁ですw
まぁ、主人は自分で作るのが好きなのでノータッチなだけですが(>_<)

１度だけ、しんどいと愚痴っていた事があったので、しんどいなら辞めてもいいよーと言った事があります。
子どもが産まれたら、また働き方も変わるかもしれませんね♪
私の主人も産まれたら、もう少し早く帰ってくると言ってくれています(๑ ́ᄇ`๑)まぁ、期待はしていませんがw

• 10月27日

うちの旦那の所も相当なブラックです( ´•ω•｀)

朝5時半出社、帰宅夜9時
残業代支給なし、通勤に車で一時間かかるのですが交通費も微々たるもので通えば通うほどガソリン代でマイナスです。
しかも半年ほど前にいきなり勤務地の変更を言い渡されました。

10月にボーナスが出る予定でそこまで頑張ろうと話していたのですが
結局絶対に不可能なノルマを言い渡され全社員今期はボーナスなしになったそうです。

そんなわけで今月末で退社を決めました。ハローワークも労基も行きましたが証拠不十分で会社に残業代などの申請はできないそうです。
こんなことならボーナスにこだわらずもっと早く転職するべきでした。
ブラックな企業に勤めていてもいいこと一つもないって勉強になりました。

ルゥさんもご主人とよくよく相談なさってくださいね！

• 10月27日

ﾙｩさんの旦那さんとほぼ同じ状態でうちの旦那も働いてました( ´︵` )
家に帰るのは寝るため、出産前にゆっくり話す時間もなく辛かったです(;_;)
ﾙｩさんは大丈夫ですか??
話ができないのって辛いですよね<(_ _)>
うちは旦那が疲れすぎて夢遊病になってしまい出産後あたしが耐えられないと思い、
出産2週間前に仕事やめてもらいました
お祝いも入るし 出産も一緒に頑張れるから、子供と遊べる仕事を探そうと言って やめてもらいました
今はそうゆう仕事に着けました

仕事ない期間は大変でしたが、実家に帰っていたし普段より光熱費などなど浮いたのでなんとかなりましたし、出産結構長時間だったので、仕事をやめてくれたおかげで、
そばにいてくれ頑張れて思い出にもなりました( ˊᵕˋ )

やめた方がいいとは言えませんが、そうゆう選択も考えてみてもいいと思います。
いずれ子育てや旦那さん、何かが耐えられなくなる日が来るかも知れません
アドバイスならなくてすいません
頑張ってください(;_;)

• 10月27日

私も妊娠がわかってすぐに旦那さんに仕事をやめて、9月末で退職11月から新しい仕事につきます‼︎以前の仕事は、
朝8時から遅い時は夜12時過ぎます毎日の帰宅はほぼ9時すぎ
残業代なし
昇給なし
有休なし
労災降りない、めちゃくちゃな会社でした( ꒪⌓︎꒪)
その割に給料はとてつもなく低い‼︎
体を壊してはもともこもないので、私もまだ働けるし退職をお願いしました。
お給料は、もらえてるなら多少は我慢かもですが体心配ですよねー‼︎無理しないように( ˘̩̩̩̩̥﹏˘̩̩̩̩̥ )

• 10月27日

私自身が、ブラック企業で働き
心身困憊し、転職しました。

生活の為に仕事してるでなく
↓↓
仕事の為に生活してるとなり
ストレスで体調、精神面の健康も損なわれ、次第に
思考停止してきますよ。

私は自立神経が乱れ
円形脱毛症になりました。

• 10月27日