すずゆず
もらえませんでした。
にくさかな
前のボーナスをもらった翌日（？）から産休に入るまでに1日でも働いていると、その分だけもらえます。その後はもらえません💦
退会ユーザー
ボーナスはハローワーク関係ないと思います！
会社の規定にもよると思いますが、私は6月から産休に入りましたが12月のボーナス半額ほど入ってました。
会社に問い合わせてみるのが1番確実かと思います😊
mohair 722
おそらく、会社の賞与規定によるのではないでしょうか。
私の会社は、6ケ月以上の勤務実績あれば、満額ではなく月割のような計算でもらえましたよ。
一度確認なさってみてはいかがでしょう。
みぃ
私の働いてる会社は、産休に入る前にボーナスの出る該当期間があれば、その働いていた期間分だけのボーナスは出ました。
(例:ボーナスの該当期間が7～12月で、産休が8月～の場合は7月は働いていたので7月分のボーナスが出る)
基本 産休育休で休んでる期間分はでなかったです。
文章がわかりずらくて、すみません…
ぴっぴ
ボーナスは会社から出るものでハローワークは関係ないので、会社に確認してみるのがベストです😊✨
YU0123
会社規定によりますが、一般的には産休中は在籍使いで育休になると休職扱いになるので、ボーナス査定期間に産休が被ってたら多少出て、被ってなければ出ません。
歩くゾンビ
会社の規定によるんだと思います。
育休中のボーナスはありませんでした。
ママリ
会社によります。
私の会社は10〜3月在籍分が6月支給。
4〜9月在籍分が12月支給です。
4月有給、5月産休、8月育休に入ったので、6月分は満額。12月分は4〜7月分が支給されました。
会社の規定によるので、会社にきかないとわからないかもしれません😱
-
ママリ
ちなみに、育休として在籍期間中のボーナスはありませんでしたが、業績が良かった際の特別賞与は、他の人と同じ額支給されました！！
- 4月23日
どらぽん
約3年育休取っていましたが毎回少しですがでていました😊でも今年から出なくなったと通達がありました😅会社の規定によると思います😊
haaaachan
会社規定によると思いますよ！
私は1人目の時に6月2日～産休でしたが、7月のボーナス満額、12月のボーナス70%支給、3月は０でした！
さち
わたしは8/13〜産休入りました。
12月は60%くらい？、3月は満額でました♡ただ、次からはもう出ません。悲しい。（笑）
ゆん
会社によると思います。
私は2月の中旬くらいから産休に入っていますが、産休中は特休扱いになるので、夏のボーナスだけ満額出るみたいです。
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