まゆ1980
わかり次第、すぐがいいと思いますよ。koknさんが戻ってくることを想定してるはずですから。
まぁぶる
延長をしても復帰の可能性がまったくないのであれば、早急に連絡をされた方が良いと思いますよ。
⋆｡˚✩R♡mama⋆｡˚✩
会社側もギリギリに突然言われるより、分かった時点で言ってもらったほうがいいんではないかと思いますよ‼︎
abby
早めに言った方がいいですよ
会社も戻ってくると思っているのなら戻ってくる時期に辞めるって知らされるより求人募集など対応がはやく出来ますしヽ('∀'*)ﾉ
ザト
今日連絡しましょう！
ご自身の都合の場合、復帰できないとわかってからも育休手当てをもらっていると返還になる可能性があるので、一日でも早い方が良いです。(>_<;=;>_<)。
ひなママ
私も育休中に第2子を妊娠したので復帰出来なくなりました。
なので心拍確認後すぐと思い、昨日会社へ退職の旨伝えて来ました(*^^*)
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