コメント
ちい
扶養内は掛け持ちしてても
しなくても扶養内の
１０３or１３０万は
変わらないですよ！！
保険の加入はどのような保険
のことですか？２０時間以上なら
雇用保険なのかなって
思いましたが…
４月のみで週６で働いても
他の月で調整したら扶養は
外れないですよね？
雇用保険は失業手当てを
受けれる為なのでその店で
週２０時間以上１年経って
辞めれば頂けます。
私は平日9-15まで働いていて
扶養内ですよ(^-^)
月８万２千ぐらいです♪
ぽちたま
店ごとだと思います！
保険の加入基準は会社によって違うので確認が必要です！
わたしの会社は20時間以上で任意、30時間以上で必須になりました
トム＊
仰りたいのは106万以上稼ぐと自分の勤務先で社会保険に加入しなくてはいけないというやつですかね！
あれは1社だけで条件を満たしてる場合に適応されるらしいです。なのでダブルワークの方は大丈夫です🙆♀️
130万の壁さえこえなければ旦那さんの扶養でいられます。
ちなみに社会保険の扶養は税金の扶養と違って今後1年間の収入になりますので、1〜12月の年収ではないです💦
なので継続(例:3ヶ月以上など)して多く稼ぐと扶養から外されてしまう可能性があります。給料明細のコピーを下さいと言われて、超えている月が連続してあると超えていた月の分だけ請求されることもありえます。
ただし、だいたいの組合保険が源泉徴収票で判断するので、月額はわからないのが現状ですけどね(^_^;)あくまでも可能性のお話です。
あかね
返答ありがとうございます！
社会保険の加入です
労働時間が20時間以上？30時間以上？だと扶養から外れるような話をきいたので。。
週、合計27時間ですが扶養内でいれるのかを知りたくて。。。
ちい
１ヵ月で扶養外れるってことは
ないですよ！
１年間働いた収入で計算
しますよね！それを越せば
外れます。
例えば１ヵ月たくさん稼いでも
その次の月や次の月を
減らしたり…年末までに調整して
扶養内で働いたら問題ないです。
端っから扶養外で働くとなれば
社会保険かけないとダメですが！