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annan
お金・保険

体外受精で陽性反応が出た看護師です。入職1年未満で妊娠した方の育休中取得事例について知りたいです。

看護師してます。
ずっと不妊治療してて授からず
今回体外受精陽性反応でした。
ですができる見込みも保証もなかったので2週間前に仕事始めました。
1年未満の入職で妊娠された方育休中取れなかった方…その後どうされましたか?仕事続けましたか?退職されましたか?

コメント

まーりん

産休育休取れなかったので退職しました💦
でも職場の人はみんな良い人だったので、娘の保育園も無事に決まったこともあり、来月から同じ職場に復帰する予定です‼︎

  • annan

    annan

    産休も取れないってあるんですね(;ω;)育休だけ取れないと思ってました!

    • 3月30日
  • まーりん

    まーりん

    取れなかったんです( ; ; )
    取れる権利はあるんですけどね、、。
    入社してすぐに妊娠したので強気にも出れず、、😭💦

    • 3月30日
  • annan

    annan

    私も同じ感じです
    まだ上司にも言えず…。
    …ちなみに何週で報告しましたか?

    • 3月30日
  • まーりん

    まーりん

    私もしばらく言えなくてモヤモヤしたまま仕事してました😭
    確か母子手帳をもらってからだったので、9週くらいに報告したと思います😅💦
    安定期まで言わないことも考えましたが、さすがに無理でした😅

    • 3月30日
  • annan

    annan

    私今5週でまだ心拍確認できてないのでまだ言いませんが今後のこと考えると悩みどころです(;ω;)

    9週頃だったんですね!!
    ちなみに産休育休ないと手当も無しですもんね…。

    • 3月30日
ぁぃ

入職して2か月後に
妊娠が分かりました💦💦

1年未満でしたが育休はもらえてます!
育児給付金はもらえませんでした。

育休はとれないって言われたんですか??

  • annan

    annan

    まだ胎嚢確認だけなので…職場に言ってないのでわかりません(;ω;)

    もう少し経てば聞いて見ます!

    • 3月31日
  • ぁぃ

    ぁぃ

    そうなんですね😫💦
    理解ある師長や看護部長だと
    イイですね😭

    1年未満だから
    退職しないといけない
    って思ってたんですけど
    ほんと優しい師長で
    迷惑かけてすみませんって伝えると
    何で謝るの?おめでたいことだよ
    って言ってもらえ
    総務から産休育休とれない
    って言われたら
    どうにか出来ないか聞いてあげる!
    って言ってもらえました💦💦

    病院によって違うかもしれませんが
    取得できる病院だとイイですね☺

    まだ初期ですし
    お仕事無理なさらずに…

    • 3月31日
  • annan

    annan

    看護師さんなんですね♡
    本当に理解ある方だとありがたいです。まだ入りたてでいい人なのかもわからないレベルで…。

    ありがとうございます。
    今のところは移乗も1人くらいで楽なのでなんとかまだ大丈夫そうです^ ^

    • 3月31日
  • ぁぃ

    ぁぃ

    入ったばかりだと
    分かんないですよね😫💦

    師長や管理職の人には
    妊娠したと伝えて
    軽症の人を受け持っていました!
    入職して日が浅かったので
    他のスタッフに
    伝えづらかったのですが
    切迫になってしまって😞

    立ち仕事ですし
    移乗とか体交など
    無理しないでくださいね😭

    • 3月31日
  • annan

    annan

    何週くらいで伝えましたか?

    看護師の切迫率高いですよね…

    ありがとうございます!
    無理せず頑張ります!

    • 4月1日
  • ぁぃ

    ぁぃ

    心拍確認してから
    師長には伝えました😊✨

    伝える時は
    ドキドキでした😭

    • 4月1日
  • annan

    annan

    伝えるまでドキドキしますよね…
    私はまだ心拍確認できてなくて誰にも言えてないので…仕事も普通通りにしてます!ちょっと体も心配です…

    今ちょうど看護師異動の話があって…今妊娠伝えたら異動も覚悟です(;ω;)
    夜勤できないスタッフは必要ないみたいなので…夜勤ないところ異動かなーと不安です(;ω;)

    • 4月1日
  • ぁぃ

    ぁぃ

    せっかく覚えたところで
    異動になると
    それも大変ですよね😢

    でも夜勤するスタッフが必要で
    異動の話とかもあるのならば
    早めに伝えた方が良くないですか?

    看護部としては
    看護配置とかもあるし
    夜勤できるスタッフを
    補充しておかないと
    勤務表とかを作る時に
    大変になっちゃうのかなって…

    もしかしたら
    産休に入るまでの期間は
    異動しなくてもいいかもしれないですし!

    • 4月1日
  • annan

    annan

    今週再診で赤ちゃんの様子わかると思うのでそれで伝えたいと思います!
    まだ胎嚢確認だけで心拍確認できてないので(;ω;)

    異動と言われても仕方ないと思ってるので…覚悟してます!
    もしかしたら産休まで異動なしだと嬉しいです!!

    ちなみに周りのスタッフから何か言われたりは無かったですか?

    • 4月2日
  • ぁぃ

    ぁぃ

    今週の受診が楽しみですね❤

    周りのスタッフとか
    気を遣ってくれる方が多くて
    ほんとありがたかったです!
    上の子が
    すぐに病気をもらってきてて
    入職して
    ほぼ毎月のように
    1週間近く休みをもらっていたので
    影では言われてたかもしれません😅
    でも嫌味を言われたりもなく
    早く帰れるようにしてくれたり
    理解ある環境でした☺

    理解ある部署だとイイですね✨

    • 4月2日
☆+

職場の先輩が産休はとれたが、育休はとれず欠勤だった、と言っていました。その後、復職しています。

  • annan

    annan

    欠勤扱いの方もいるんですね!
    職場によって違いますもんね…!
    参考にさせていただきます!

    • 3月31日