コメント
ジャス
はじめまして。
私の場合はですが、
病気ではないので会社に相談してもでませんでした、、、
会社によるのか法的なもので決められてるのかは謎ですが…
参考までに。。
ひなたmama⌣̈⃝♡⌣̈⃝♡
先日傷病手当申請しました！
3日以上連続でお休みした場合は4日目から適用されますよ^_^
傷病手当の申請自体は理由がなんであれ診断書があればok！
申請した期間は欠勤扱いにしないといけないみたいです。
私の会社は有休優先で申請させられたので会社に問い合わせするのが1番ですよ^_^
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こっこ
回答ありがとうございます！
私の勤める会社が中小企業で
かつ少しブラックな面がある会社なので
(ここ半年でだいぶマシになってはきているのですが)
心配になりまして😅
診断書は初めに病院で出してもらった分だけでも大丈夫なのでしょうか？- 3月29日
退会ユーザー
申請してから審査があるので、落ちるかもしれないですが出してみてはいかがですか？？
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こっこ
回答ありがとうございます！
まずは会社に一度問い合わせてみます！- 3月31日
こっこ
回答ありがとうございます！
ジャスさんも切迫早産だったんですか？
何週からどれくらいお休みされてたんですか？？
ジャス
何周目からか忘れてしまったのですが、4カ月くらいから入院しました！
入院して退院、自宅安静で産休も早めに入りました、、、！