コメント
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子供の急な風邪でも仕事が休めるかで決めました！コンビニです！
なので収入はそんなにです、、
☆ひろ☆(*∂ω∂*｀)
私も4月から保育園に預けて働きます。
決めた基準は・土日祝休み
・子供の体調など休み
の融通がききやすい
職種は工場勤務です。
収入は時給はあまり考えませんでしたが、年々少しずつ上がるシステムの会社みたいです。
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みか
私も内定頂いたひとつが工場です！時給よりやっぱり休みや融通性ですよね😢✨
- 3月28日
みぃママ
土日祝が休み
自宅や保育園から近い
これを条件で探して、
子どもを預けている保育園とは別の
保育園で保育補助しています！
土日祝は休みだし、保育園なので
子どもの体調不良の急なお休みも理解してもらってます！
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みか
やっぱりお休み大事ですよね😢✨
- 3月28日
YY
通勤に時間をかけたくなかったので
家からの近いところで探しました♪
あとは子供の行事等でれるように
固定シフトではなく希望シフト制のところ♪
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みか
通勤時間長いと無駄ですよね😢
シフト制いいですね！どんなお仕事ですか？✨- 3月29日
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YY
コンビニです！
けど、うちのコンビニは人件費削減で
最低人数でまわしてるので
急遽休むとかは、しづらくて😣
人数に余裕あって子供の体調などで
急遽休みでも迷惑かけづらいところが
あれば1ばんいいですよね、！- 3月29日
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みか
場所によってはそうゆうところもあるんですね(>_<)
やっぱりなんだかんだ子どもはよく風邪引いたりしますよね😭- 3月29日
みくりん
①職種(接客苦手なので事務希望)
②家から近い
③土日祝休み
④給与
ですね〜。給与が高い求人は重労働だったり人気のない職種の釣り求人だったりすることがあるので...給与よりも自分が長く働けるか？ってところに重点してます。勤続年数重ねればギャラは上がりますから。
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みか
職種もやっぱり大切ですよね😭
私も事務希望です！
事務で土日休み祝日出勤
接客で土日祝休みだったら祝日は一時保育とか預けてでも事務を選びますか？💦
なかなか仕事決まらず沢山受けて内定頂いてこの2択で悩んでいます😭- 3月29日
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みくりん
私は絶対接客が無理なので事務を選びますね。
雇用形態は正社員ですか？それともパートですか？
パートでしたらとりあえず接客業の仕事をしつつ、引き続き土日祝休める事務の仕事を探してみてはいかがでしょうか？？- 3月29日
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みか
どちらもフルタイムパートの予定です！
その手もありますね！ありがとうございます🙇♀️✨- 3月29日
ちびちび
育休明けしばらくして退職。その後再就職しましたが、一番は勤務時間と休みやすいなど融通がきくところ。
病院事務で求人にも融通がきくと書いてあり、本日に休みやすく助かってます。
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みか
融通性大事ですよね😊✨
子供の理解ある会社がいいですね！- 3月29日
ふじこ
収入はさておき、休みですね‼️
保育園休みの日は絶対に休みの仕事探しました😊接客業ですが、交渉して土日祝日休みにしてもらいましたよ〜🎵
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みか
やっぱり土日祝休みがいいですよね！！😭
働きたいところが祝日は仕事で一時保育預けてでもそこにするか悩んでいます(>_<)- 3月29日
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ふじこ
私の地域は一時保育が絶対に預かってくれるとは限らないので、土日祝日休みぢゃないと無理だと突っぱねました。人が居ないみたいで採用してもらえましたが😊長く働けそうな所だったら一時保育使うのもありですよね🎵
- 3月29日
みか
やっぱり融通性大事ですよね！😢