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地方公務員で、学童保育に詳しい方教えてください。私の職場に1年生の子…
地方公務員で、学童保育に詳しい方教えてください。
私の職場に1年生の子をもつ母親Kさんがアルバイトで9時〜13時で働いています。
Kさんは仕事が13時に終わるにもかかわらず、お子さんのお迎えが毎日のように18時です。
不審に思った学童保育の職員が市役所にどういう勤務体系なのか問い合わせてほしいという連絡を入れたようで、市役所から私の職場にKさんの勤務体系について教えてくださいと、上司に連絡がありました。
上司はKさんをかばうように16時や17時まで仕事する日もあると虚偽の発言をしていました。
後で上司に聞くと、Kさんが上司に口裏合わせてほしいと言ってきたらしく、詳しい話を聞かず上司は口裏合わせたみたいです。
虚偽の発言をしたことにより、公文書偽造の罪に問われることがあるのでしょうか？内部告発がない限りそういう罪に問われることはないですか？
- ゆーこ(9歳, 12歳)
コメント
yuri
そこまで攻められることはないと思いますよ(￣▽￣)攻められるべきはそのお母さんでは？
ただ、人が変われば毎年不審がられて電話がくるかもしれませんね。。
ゆーこ
確かに、攻められるべきはそのお母さんですね！安心しました。
回答ありがとうございます😊