お金・保険
育児休業後に退職した場合の失業手当の基本日額算出方法が分からないです。育休中の給与や給付金は影響するでしょうか？ハローワークで確認済みです。回答お待ちしています。
育児休業後に退職した場合の失業手当の基本日額の算出方法が分かりません(Ｔ＿Ｔ)
離職の日以前の6か月に毎月決まって支払われた賃金は育休中なので、無いですよね？それとも育児休業給付金で計算するんでしょうか？
⚠︎ハローワークにて確認し、問題はなかったのでご回答のお厳しい方の意見はご遠慮下さい。
質問にお答えして頂ける方のみご回答お待ちしております(Ｔ＿Ｔ)
- ＫＴⓂ︎(7歳)
コメント
ママリ
育児休業給付金は関係なかったと思います。
産休育休取得前の
収入で計算されたと思いますよ！
私も主人の転勤で
育休途中で
退職してしまいました。
めめ
産休に入る前の6ヶ月になりますよー
-
ＫＴⓂ︎
ご回答ありがとうございます(*´꒳`*)
謎が解けました♪- 3月17日
ＫＴⓂ︎
ありがとうございます(*´꒳`*)
たらみさんは、退職後失業保険申請すぐして頂いたんですか？
それとも延長ですか？
差し支えなければ教えてください( ´ ▽ ` )
ママリ
私は失業保険は頂かずに
職を探して再就職手当をいただきましたよ！
子供が保育園に入れたので
働きましたが、
入れなかったら延長でも良かったかなと
思っています(^^)
ＫＴⓂ︎
お返事ありがとうございます♪
延長が濃厚かもしれません( ´ ▽ ` )
ありがとうございました♪