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Haruki
お仕事

高校の専門教師が経営困難を理由に解雇され、離任式がありましたが、実際に辞めるのは2人だけで、妊娠の影響も受けています。混乱し、旦那にも理解されず、経営状況に疑問を持っています。


経営困難を理由に私が解雇宣告され…
1ヶ月が経とうとしてます。
高校で専門教師です。

その場で私は
私以外にも他にもたくさん解雇する、
同じ部署からも辞めさせると聞かされてました。


そして、今日離任式がありました。
私は切迫早産のため休んでいました。

生徒からこの人辞めますよ〜っと連絡が来ました。

辞めるのは、、2人だけ。
しかも同じ部署じゃないし、、
その人たちは前から辞めることが決まってた2人です。

管理職からも辞めさせるって聞いてたし
その管理職すらいなかったのです。

そして、昨日校長から連絡があり、
私のことを生徒に話すと言われてましたが、

その生徒から私の話は一切なかったようです😅
私はまだ生徒に妊娠したことを伝えないまま
切迫早産で休職になってしまいました。


結局私がその場でわーわー言ったから
その場で静かにさすために言っただけなんですかね。
知人に言ったら黙らせるために言った嘘でしょ
って言われました。。

やっぱり小さい子がいて、妊娠してたら
正社員で教師なんて…無理なんですね。。

やっと、受け止めて
前に進もうと思ってたのに…生徒からのこの報告で
またモヤモヤしてしまってます。。

同僚から
私が辞めるから人手が足りないから、雇ってくれと
交渉したとから聞かされて…
もう、わけわからないです。

旦那にも先程 話が違う、信じられない
っと言いましたが、

もうすんだ話だろ、早く忘れろ っと言われました。


忘れて前に進まないとダメですよね。。

結局今の時点で2人解雇しても、
新しい先生が入ることは決まってます。。
ほんとに経営困難なのか、、不思議です。。


コメント

みおみお

私は重いものを持ち走り回る仕事をしてましたが、妊娠を告げたら会社に「特別扱いは出来ない、子供が流れる時は流れる、流産しても仕方ないからいつも通りの仕事をしろ」と、言われましたょ

社会、会社、仕事なんてそんなもんです。
妊婦に優しくないんです。
反対にこんな学校は辞めれて良かったと思い
子供達の為にゆったりと過ごして下さい😆😆

  • Haruki

    Haruki

    回答ありがとうございます。
    え、そんなこと言われたんですか?💦
    それはひどすぎます…

    そうですよね。
    子供のためにもゆっくり過ごして
    新しい今よりいい職場に
    出会えるように頑張ります(*´꒳`*)

    • 3月16日
ジュニアLOVE❤

モヤモヤでしょうが
忘れるしかないかな…と(´・ω・`)
上の決定事項は取り消せないし
仮に経営困難なのかどうかを
知ったことで戻れるかって言ったら
そうではないでしょうし(´・ω・`)

下手に嘘つかれるより
ハッキリ言ってくれた方が
スッキリする時もありますよね😵💦

  • Haruki

    Haruki

    回答ありがとうございます😊
    嘘つかれるのが、ほんとにムカつきます。
    私がそれを聞かされた時に
    小さい子供いて、妊娠してるからですよね?
    って聞いたら違うとか言うわりに
    濁して来たりしてたので、
    欠勤も続いてたし、仕方ないのかなっと
    前にもずっと同じようなこと相談してて
    労働局に相談して仮に訴えて、
    解雇が取り消されても居づらいだけですよ
    って言われました。。

    忘れて、落ち着いたら
    新しい職を探します(*´꒳`*)

    • 3月16日
リンモコ

私の旦那も同じことありました。次の人見つけたとか訳わからないことありが私立学校を解雇。今は公立の小学校の先生です。
法律相談まで行きました。

  • Haruki

    Haruki

    回答ありがとうございます!
    私立は仕方ないんですかね。
    問題あっても公立と違って大きく
    ニュースとかでも取り上げられないし
    私の学校 普通の公立ならニュース沙汰のこと
    結構あります笑

    労働局にも相談はしたんですが、
    今お腹の胎児にストレスを与えるのは
    よくないっと旦那にも労働局の方にも
    心配され、こちらが提示する条件を
    飲むならそれで、諦めるしかない
    と言われ、、こちらの条件を学校側が
    受け止めたので、、おしまいにしましたが、
    モヤモヤは消えません。。

    • 3月16日
  • リンモコ

    リンモコ

    ニュースでも少ししか取り上げてないですよね。

    私立は独特みたいですね。
    個人対学校法人は難しいって弁護士さんがいいました。
    旦那もパラハラになり辛い状況になりました。

    マタハラですね。
    妊娠中で辛い思いですがお母さんは1人しかいないです。無理なさらず。

    • 3月16日
  • Haruki

    Haruki

    少ししか取り上げられませんね。

    だいたい解雇宣告も遅すぎるし
    旦那もそれは言ってて違法じゃないのか?
    っと調べたら1ヶ月前に言えば違法
    じゃないって書いてたけど、、
    経営困難って前から分かることじゃないの?
    っと私も思わず校長にぶつけて
    言うの遅すぎる!っと😅

    旦那さんも辛い状況になられたんですね…

    そうですよね。
    今のお腹の子や息子には
    私しかいない。頑張ります!!

    • 3月16日
  • リンモコ

    リンモコ

    校長も気に入らないとか難癖つけて解雇とかありえないですよね。
    私も怒り収まらないかったです。

    旦那の場合は12月上旬に解雇宣告でした。他校の左遷先とかなしでしたので必死に探して、他県の公立学校に働きました。そこの学校にケンカ売ったので引っ越ししました。

    • 3月16日
( ˙o˙ )

納得いかないですよね😓
モヤモヤするし、はっきりと理由を言ってくれればいいのにと思っちゃいます💦

でも、そのような職場より、もっといい環境の職場って絶対あると思います💓
気を落とさずに、身体に気をつけて、お子さんとの生活楽しんでほしいです☺️

  • Haruki

    Haruki

    回答ありがとうございます😊
    ほんとに、はっきり言ってほしかったです。
    その方が私だってここまでうじうじ
    悩まなかった…っと😅

    そうですやね(*´꒳`*)
    落ち着いたら新しい職を探して
    今よりいい環境で仕事ができるように
    頑張ります♪♪

    • 3月16日
きなこ

恐らく妊娠やお子さんが理由だとはっきり伝えて解雇すると、何かあった時に面倒だからでしょうね😥学校側が不利になるのは目に見えていますしね💦

モヤモヤするかもしれませんが、そんな最低な職場はさっさと忘れてしまいましょう!!
きっと次の職場はいい職場が見つかりますよ😊

  • Haruki

    Haruki

    回答ありがとうございます!
    正直に言ったらそうなりますよね笑
    こっちは会話も録音してたので、
    何度かそれ言っていいの?って言葉も
    録音してあります🤣

    そうですよね!
    そんな最低な職場とおさらばして
    落ち着いたら新しいいい職場を探します♡
    子供達のためにも頑張ります(*´꒳`*)

    • 3月16日