遅刻して出勤した方がいいでしょうか。こんなことで休むのはダメですか。
31週6dの初マタです。
現在派遣でコールセンターの仕事をしています。
妊娠初期も同じ派遣先で勤務していたのですが
つわりと切迫早産の危険があったため
契約期間満了で辞めました。
24週に入った頃から体調が安定したので
単発での仕事(1ヶ月)で繋いでいて
今月の頭からまた初期の時と同じ派遣先で
1ヶ月間勤務することになりました。
先週末まで全く問題無く働けていたのですが
朝方胎動を感じた後から吐き気が出てきて
昨日は仕事を休んでしまいました。
今日も全く同じで胎動があって現在気持ち悪いです。
これから準備しても出勤時間には間に合わないけど
さすがにこれで2日連続で休んだら
きっと担当の営業さんにも会社側にも
「妊婦だからって甘えてる」とか
「体調安定してるって言うから採用したのに」と
思われてしまいそうで怖いです。
体調を押してでも
遅刻して出勤した方がいいでしょうか…。
そもそもこんなことで休むのってダメですよね…。
- みのり(5歳11ヶ月)
コメント
あすかっぱ
からだが一番大切です。
無理はいけないと思います。
まわりになんと言われようと赤ちゃん守るのが母の役目だと思いますよ☺
ゆいにゃん
何思われようと無理は禁物です！
お腹の子第一に考えてください＞＜
私は少しの異変でも休むようにしてました。
その時は何言われようと思われようと知ったこっちゃない！という感じで休んでましたw
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みのり
ご回答ありがとうございます。
赤ちゃんは元気に動いてて
辛いのは私の身体だけなんですよね…。
なんだか妊婦ってことに甘えてる気もしてしまって。- 3月16日
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ゆいにゃん
それは私も思ってました。
でも、甘えていいんです。
体調が悪いなんて周りは言わないと分かりません。体調悪くて出勤して、もし、みのりさんに何かあった時は逆に迷惑をかけてしまう事になりますよ。
自分だけの体であれば無理してでも行くと思いますが、2人の体になった今そこは休んだ方が良いと思います。- 3月16日
退会ユーザー
自分の体と赤ちゃんを守れるのはみのりさんしかいないので無理しないで下さいね💡
私も長くコールセンターで働いていたので大変さわかります😭
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みのり
ご回答ありがとうございます。
ずっと同じ体制でいるのも最初は辛くなかったけど
妊娠してからは足もパンパンになるし
パソコンの画面見てるだけで酔ってきます。
でもこんな吐き気くらいで休んで
妊娠ってことに甘えてる気がして…。
妊娠前だったら多少体調悪くても出勤してたので
「普通はこんなことで休まないだろうな」
と思ってしまって…。- 3月16日
みのり
ご回答ありがとうございます。
私の身体が辛いだけで
赤ちゃんは元気に動いているんですよね…。
これで休んでも「赤ちゃんを守ってる」って
思って良いのでしょうか…。
あすかっぱ
そうですよ、無理をしない=赤ちゃんを守る、です！！