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ママリ
妊娠・出産

産休を早めるか相談中。診断書なしで3月初めから休むことは可能か。病院に相談して診断書を書いてもらえるか不安。経験者のアドバイスを求めています。

連続投稿となり、申し訳ありません💦
別件での質問です💦

3月後半から産休の予定ですが、
先週の検診で子宮口が短いと言われ、
里帰りする病院で、もう一度診てもらい、
産休を早めるかどうか、指示をもらってくださいと
言われました。

正直お腹が張ることも多いですし、
できれば、3月初めにお休みに
入ってしまいたいのですが、
その場合、病院からの診断書がないと
産休前からお休みに入ることはできないのでしょうか??
また、病院の先生にそのようなことを伝えると、
診断書のようなものを書いていただけるのでしょうか??

ご存じの方、このような経験の方いらっしゃいましたら、
教えてください🙏

コメント

deleted user

私も切迫早産になって早まりました!
里帰りの病院に行って診察してもらって診断書出してもらいましたよ!
言えば出してくれると思いますよ!

私の職場は産休の期間が決まってるので前倒しはできず、
有休と病休を使うこととなりました( ´-`)
その後そのまま産休に入りました!

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね❗
    明日里帰りの病院で診てもらうので、
    言ってみます❗

    • 2月26日
さくら

こんにちは!
わたしの場合、少しケースが異なりますが、産休に入るタイミングは「会社との話し合い」と言われ、診断書は書いてもらえませんでした。
まずは会社に相談してみてはいかがでしょうか??

  • ママリ

    ママリ

    産休のタイミング会社との話し合いというところも
    あるんですね😌
    私のところは○日からと言われているので、
    おそらく決まっているかと。。。
    ただ、なんだか会社と病院板挟み。。。
    って感じで難しいですね💦

    • 2月26日
そらまめ

産休前に切迫早産の病名で傷病休暇(傷病手当金が出ます)に入るのことはできます。休暇に入る前に会社に診断書を提出する必要があることがあるので、診断書が必要な場合は医師に出してもらうことになります。
私は早めに休暇に入るため、医師に頼めば診断書を出してもらえましたよ😌

  • ママリ

    ママリ

    ここでも傷病手当が出てくるとは思いませんでした😲
    つわりで2ヶ月ほど休んだときの分は
    申請しましたが。
    ありがとうございます❗

    • 2月26日
cherubina

こんにちは⭐︎産前の休業は単胎の場合は6週前からと決まっています。それ以前に休みに入る場合は、有給がある場合は有給消化、無い場合は欠勤扱いになり、無収入になります。ただ、お医者様がそうやっておっしゃっているならば、診断書が出ますので、有給が残っていない場合は、傷病手当も申請できますよ。私はつわりがひどく、有給を使い切ってしまったので、6週前まできっちり出勤しましたが、通勤電車がなりよりしんどかったです…なのでお大事にして、無理しないで休んでくださいね!

  • ママリ

    ママリ

    有休はあまり残っていないです😂
    ここでも傷病手当が登場するとは思いませんでした😲明日病院に行くので、状況を聞いて、
    もしあれだったら、診断書をお願いしようかと思います😌

    • 2月26日
とんとん

私は2週間ほど産休早めました!

切迫で早めに会社を休んだ方がいいと先生に言われ、出産予定日を変更する書類を書いてもらいました!
それを会社に提出し、産休が2週間早まった感じです。
病院の先生に相談して、先生がその案を考えてくれた感じです。

会社が融通効くなら、無給で早めにお休みしたりする事も出来ると思いますし、有給が残っているならそれを使って休むのもありかと思いますよ(´∀`)

ちなみにうちの子は、出産予定日を変更した日に生まれました(笑)

  • とんとん

    とんとん

    他の方が言っている傷病手当もあります!診断書が必要です!
    私は悪阻で2ヶ月、切迫流産で1ヶ月の休職で傷病手当金貰いました!
    会社がどう対処してくれるかによって、病院の先生と相談するといいかなと思います(*´꒳`*)

    • 2月26日
  • ママリ

    ママリ

    傷病手当のほかに、出産予定日を変更する、
    という方法あるんですね😲
    なんだかいろいろな方法があるんですね❗
    ありがとうございます❗

    • 2月26日
みい

産休は予定日の6週間前からとなっているので、前倒しは難しいと思います🙂
先生の診断書を提出すれば産休とは別に休みを貰えて、申請すれば傷病手当が入ります🍀
他には会社に相談して有休もらうかですね😊

私は切迫で30週から入院しました。産休までちょうど1ヶ月あったんですが、職場と相談して全ての有休を使って休む事ができました🙂
もし、有休が足りなかったら傷病にするので、診断書も出しててと言われて、診断書も書いて貰えましたよ🌸

  • ママリ

    ママリ

    有休を使っても、産休までには届かないので、
    もし休む場合は、診断書を書いてもらい、
    傷病手当金をもらおうかと思いました😌
    ありがとうございます❗

    • 2月26日
ママリ

本日、里帰りする病院で診てもらいました💦
切迫早産寸前で、直ちに仕事はお休み、
実家にも少なくとも来週中には
帰るように言われました。。。😰
でも仕事休みたかったので、
先生に止めてもらえて良かったです😭✨

私「3月23日まで仕事があるんです~😰」
先生「まだ仕事してたの?!ダメダメ❗
こんなにお腹張ってるじゃない❗
てっきり実家で休んでるかと思ったよ❗」
私「ふぇ~ん😭」
先生・助産師「😲」
私「やった~仕事休める~😭✨」
助産師「そっちか❗今どき、引き継ぎが~とか
休めないっていう妊婦さんが多いから
働きたいのかと思ったよ😅」
先生「本人も休みたいならなおさら良かった❗
ってか、前の病院で診断書を書いてもらえなかったの?ひどーい❗」
助産師「ね、ひどーい❗」
先生「もうお仕事お休みしましょ‼
お休み❗お休み❗(私のお腹をボンボンしながら笑)
診断書?母子健康管理カード?
何でもいくらでも書いてあげるから❗」
という感じで、いい状態ではないですが、
休めることになり、ほっとしました。
そのあと会社に連絡して、明日からお休み、
産休までは傷病手当の手続きを
取ることになりました😌
みなさまの情報をいろいろ得ていたので、
スムーズに行きました❗
ありがとうございました💕
元気な赤ちゃん産まれるように
(胎動すごいのでかなりの暴れん坊かも💧)
ゆっくり休みます😌