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お仕事

皆さんの意見をお聞かせください!1月に出産し、産休は3月4日までで5日か…


皆さんの意見をお聞かせください!!

1月に出産し、産休は3月4日までで
5日から3月末までは育休です。
会社からは育休は取れないと言われていたので
4月に仕事復帰するつもりで保育園も申込し、
息子は生後3ヶ月で入園。私は4月に復帰です。

ですが、今日社長から連絡がきて、
5月末まで育休とる?と連絡がありました。
育休がとれないと言われてたので、
4月に戻る段取りでやってきたのに
なんで今更?と思いながらも、
まだ小さい息子の成長をそばで見ていたいので
育休はとらせてもらいたいと思っています。

ただ悩んでいるのが保育園です。
第1希望の保育園の入園が決まっています。
4月の入所を辞退すると
次は5月の申込になりますが、
1度決定していたものを辞退してしまうと
2度目は通りにくいでしょうか??
( ちなみにシングルです )
できれば同じ保育園に希望を出したいです。

育休をとれると言っても、息子といられるのは
4月末までで、もし入れたら5月からは保育園。
なので5月末まで育休をとっても息子とは
1ヶ月しか一緒にはいられないです。

4月の1ヶ月一緒にいるために入所を辞退するか
待機児童と言われている今、保育園を優先して
4月に入所・仕事復帰するかで悩んでいます。

皆様だったらどちらを優先しますか?
率直な意見をお聞かせください ( -᷅_-᷄ ).。oO

コメント

sara☆

うちの自治体では、たとえば5/1〜5/14までに復帰予定の人は前月1日から預けれます。
なので5/14復帰なら4/1から保育園預けててもなんにも悪くない感じです!

わたしなら5/14復帰予定にしといて、4月から保育園入れてボチボチ慣らしはじめます。

最初の1ヶ月は 何で?ってくらいとことん風邪ひくので一緒にいれると思います!笑

  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    確認したら、私の所も同じでした!
    そういう風に考えていくといいんですね!ありがとうございます(๑^ ^๑)

    • 2月25日
nm

どうしても職場復帰をするということであれば、4月に保育園に入れます。
お住まいの地域の待機児童がどれくらいかにもよりますけど、5月から入れる可能性は低いと思います。
4月から復帰するにしても、しばらくは慣らし保育などですぐには復帰できないと思うので、その分を見越して復帰する期限まで育休を取ります。
(私の住んでる市は4月入園の場合5/1までに復帰するようにとのことで4/30まで育休取りました)

  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    やっぱり5月は厳しいですよね(´-`).。oO
    慣らし保育を見越して、の考えがなかったのでコメントありがたいです🙏💓

    • 2月25日
ぽんぽん

そのまま入所して、慣らし保育がてら育休というのは無理ですか??

お住いの地域にもよりますが、保育園入所後の1、2ヶ月は仕事していなくても(復職予定なら)大目に見てくれる可能性もあると思うのですが…


因みに私も4月から復職しますが、本当は4月末まで育休にしたくてハローワークに電話したら、


保育園に入られても、慣らし保育とかもありますので、あとは会社と話し合ってください。復職するまでは育休手当の対象になります。


と教えてもらいましたよ✨

  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    仕組みをよくわかっていませんでした(*_*)
    教えて下さりありがとうございます ♡

    • 2月25日
chiii

うちの県では1度辞退した保育園には入れないみたいです💦
どうせ1ヶ月しか延びないんだったら4月から保育園に入れて(休み休みでもいいので)5月から本格的に預ける形でもいいんじゃないでしょうか??
求職中でも入れるくらいなのでわざわざ辞退しなくてもいい気がします😊

  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    そうなんですね(*´Δ`*)!
    考えが浅はかでした 💦
    休ませることもできるんですね😳!
    早まって辞退するところでした 💦
    ありがとうございます 🙏💗

    • 2月25日
  • chiii

    chiii

    あたしは育休中なんで週3日休ませることもあります(笑)
    園に連絡したら
    家の用事ですか?わかりました〜♪って快く休ませてくれます😂
    別の方もおっしゃってましたが、保育園入れたては特に、しょっちゅう風邪うつされて嫌でも休まないといけないので慣らしがてら早めに預けたほうが復帰したあと会社に迷惑もかからなくていいと思います😄

    • 2月25日
  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    なるほど😳✨
    園によって休める回数が決まってるんですか(◜௰◝)?仕事のこと考えても早めの入所が良さそうですね(*´Δ`*)

    • 2月25日
  • chiii

    chiii

    回数は決まってないですよ!
    休みたいときに休んでます😅

    • 2月25日
RK

育休は取れないというのはもう法律違反です...ブラック企業になってしまいますよね。義務があるんですよ(^-^)
いまは最長誰でも2年間とれますから☆(これは昨年国会で決まりもう適応されていますよ)
私もシングルです。復帰も絶対したいし保育園逃したくないしでも 子どもとも少しでも長く一緒にいたいですよね..

シングルなので空きが出たら入れたり優先的に保育園は入れると思いますが、今度の4月ではなくその次の4月入園でもいいのではないですか~??と私は思いますよ(*´`)
きっちり育休とって赤ちゃんの成長みたいですもんんね☆

  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    そうなんですか (*´Δ`*)!?
    うちの会社はめちゃめちゃブラックです(笑)
    2年間務めていないと育休はとれないと言われていました🙄なのに3月いっぱいは育休とれるっておかしいですよね(笑)
    スタッフ不足も理由だと思います 💦

    赤ちゃんの成長早いですもんね😭
    見逃したくないですよね(((*>_<)))

    他の方の意見も聞けたので、
    もう少し考えてみようと思います✨

    • 2月25日
  • RK

    RK

    もしかして2年間務めないと社保から育休手当が出ない の間違いじゃないですかね...?!
    子どもの成長は一瞬ですもんね...頑張りましょう♪

    • 2月25日
  • 𝚖𝚊𝚖𝚊

    𝚖𝚊𝚖𝚊


    会社もわかってないんだと思います😅
    産休前に育休について聞いたら、ハローワークに聞いてみてって言われたので(笑)

    ありがとうございます😊✨
    がんばりましょう⸜( ˆ࿀ˆ )⸝♪

    • 2月25日

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