コメント
みいみい
千葉県の他の市ですが、多分同じなのでコメントします。
就労証明書の欄に契約の正式時間を職場に書いてもらうのでそこで判断されます。(不正ではないですよ)
正社員なら時短でもフルタイムの時間を書いてもらえます。
時短時間を記入する欄もありますが、そこはあくまで保育時間に参考程度使われます。
正社員からもしパートになるような会社の場合はどう記入されるかはちょっと分からないです。
なので、
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センジュ
わかりやすいご説明ありがとうございます。就労証明書はフルタイムの時間で記載されていたので、問題なく時短にできそうです。