はじめてのママリ
出産するまでの間とゆうと本当に少ない期間なので難しいと思いますが(´･ω･`;) 出産後なら 保育園にいれたりしてまた看護系の お仕事もできると思いますが... 夜勤とかなしで(´･ω･`;)
退会ユーザー
出産までなら雇ってくれるところは少なそうですが、
看護師資格を活かしたコールセンターとかなら短期で雇ってくれるかも？
産後は看護師資格があればどこでも雇ってくれますが、
子どもが熱出した！とかで帰りやすい職場が良いと思うので、
そうなると個人クリニックは厳しいです…
なので、ある程度の規模の病院で、スタッフに子育て中の方が多いと理解が得やすいと思います(´▽｀)
mini
看護師でしたら単発バイトを何度か行うのがいいと思います😊妊娠中はつわりやお腹の張りなど思わぬ体調不良が起こりやすいです。そのときすぐに休める仕事の方がいいですよ。
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mini
看護師免許を使わず、妊娠後に雇ってくれるところはまずないと思います。金銭面の不安はわかりますが、決して無理されないでくださいね🙂
私も今同じ週数です。
楽しいマタニティライフになるといいですね♡- 2月21日
はじめてのママリ🔰
産休育休をとり、お仕事に一度復帰されてから転職、というお考えはありませんか？
手当金なども貰えますし、不安なのであればすぐに辞めない方が良い気がします。
カカオ100%
知り合いが採血のバイトしていましたが、単発でもあるみたいで、お給料もよかったみたいですよ！
るん
私も看護師です。
妊娠と旦那の転勤時期が被り、仕事を辞めました。出産まで働ける場所を探しましたが、妊娠していることを伝えるとどこも断られます💦
いまの職場でギリギリまで働いた方がいいかと思います🙇♀️
ゆうこ
医療専門の派遣会社で勤務している者で毎日、看護師さんと関わっている者です。
単発の派遣がいいと思います！！
妊娠されている方もたくさん活躍して頂いております。
せっかく看護師の資格をお持ちなのですから、看護師にしか出来ない仕事をしたら時給もかなりいいです！
派遣会社には、きちんと妊娠している旨を伝え先方が受け入れ可能であれば自分の働きやすいようにシフトを入れることが出来るのがメリットだと思います！
しかし、単発と言っても悪阻などで急なキャンセルはかなりの迷惑がかかるので、ご自身の体調と相談しながら組むのがいいと思います！！！
けーちゃんandそーちゃんママ
私は、転職活動中、退職先選んでる最中に妊娠発覚しましたが、妊婦でも雇ってもらえました。（╹◡╹）私は社保が一日も切れないように、産休育休が取れるようにしました。
私は相談員&介護士ですが(>_<)
看護師さんもどこも人足りないと募集かかってますし、病院よりデイなどはどうですか？夜勤もオンコールもないですし。（╹◡╹）
派遣で看護師として働くのもいいかも知れませんね。
でも、今は職つかれて何年なのか分からないですが、出来ればそのまま産休育休その会社でとった方が楽だとは思います。（╹◡╹）
私は妊娠発覚わかってたら転職はしなかったです。笑
まいまい
私も再就職先を探していた矢先に妊娠がわかりました(^-^)
悪阻後体が落ち着いてからは単発派遣で月に5*6回ほど働き、7万円位の収入でした。
usamama
産休まで働くのはどうですか？？
maron
私も妊娠中に働きたくて看護の派遣会社などの登録を試みましたが、妊娠中であることを伝えた時点で登録できませんと言われました…( ¯ ¨̯ ¯̥̥ )
やっぱり何があっても責任取れないとこことで、トラブル回避のため断られることが多いみたいでした
まだ病院やめていないのなら続けさせてもらうのが1番懸命な判断かと思います💦
みーな
皆さんありがとうございます😊
旦那の転勤で引っ越しすることになっているので、産休育休が難しい状況なのです😖産後、できたら早めに復帰して、頑張ろうと思います⁽⁽ଘ( ˊᵕˋ )ଓ⁾
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