お金・保険 育児休暇給付金の算定に、切迫流産での欠勤期間が含まれるかどうか知りたいです。同様の経験をされた方、教えてください。 育児休暇給付金について教えてください❗ 3月末から産休、その後育児休暇に入る予定です。 育児休暇給付金は額面の平均6ヶ月だと認識しているのですが、 私は切迫流産で10月11月は欠勤しています。(傷病手当受給) その場合、欠勤の2ヶ月は無給になるのですが 算定に含まれるのでしょうか? それとも その2ヶ月は除いた計算になるのでしょうか?? 同じような経験者の方、どうでしたか? 最終更新:2018年2月7日 お気に入り 1 産休 育児 給付金 育児休暇 はるまま(6歳, 8歳) コメント AAA 除いた計算で大丈夫ですょ(^^) 1ヶ月に11日以上勤務した月が対象だったと思います。 2月7日 はるまま 回答ありがとうございますm(_ _)m そしたら休職してる2ヶ月は算定に入らないですよね! 助かります‼️ 2月7日 AAA 会社が有給使用などしていなければ大丈夫です(笑) 念の為ハローワークで確認されると確実ですょ✨ 2月7日 はるまま 傷病手当ていただいたので 大丈夫だと思います‼️ ありがとうございますm(_ _)m ほっとしました😊 2月7日 おすすめのママリまとめ 産休・妊娠36週目に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠7ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 妊娠8ヶ月・産休に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 安定期・産休・妊娠に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・給付金に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
はるまま
回答ありがとうございますm(_ _)m
そしたら休職してる2ヶ月は算定に入らないですよね!
助かります‼️
AAA
会社が有給使用などしていなければ大丈夫です(笑)
念の為ハローワークで確認されると確実ですょ✨
はるまま
傷病手当ていただいたので
大丈夫だと思います‼️
ありがとうございますm(_ _)m
ほっとしました😊