第2子育休中に第3子を授かった場合、育児休業給付金は受けられるか心配です。情報を教えてください。
育児休業給付金についてです(⌒‐⌒)
2015年４月入社
2016年10月28日産前休暇
2016年11月30日出産(第１子)
2017年1月26日～育休
2017年5月1日復帰
2018年5月10日産前休暇
2018年6月20日(第2子予定日)
2018年8月16日育休開始予定日
です。
授かりものですが第３子も希望をしています。仮に第2子育休中に授かった場合育児休業給付金は第３子もいただけるのか不安になりました。
どなたかご存じの方教えていただけないでしょうか??
- りり(3歳7ヶ月, 6歳, 7歳)
コメント
さおちゃん
私の職場では育児休暇が最長で２年取ることができます。
産んでからの1年はもちろん貰えますが２年目は貰えません。
でも職場の人で続けて出産して育児休暇に入ったりする方もいたので貰えるんだと思います！
参考にならずすいません…
3人のママ
第1子を出産して復帰後1年で第2子出産なので出ると思いますよ！
第2子出産前に切迫などで休んだりしてなくて、月11日以上働いていればギリギリOKな気がします💦
育児休業給付金の取得条件は過去2年の間に月11日以上働いた月が12ヶ月ある事ですが、間に妊娠・出産がある場合は過去4年まで遡ります！
第1子育休復帰から第2子産休に入るまでが12ヶ月あるので大丈夫かとは思います😊
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りり
詳しくありがとうございます😃
ちなみに4月25日から有給消化するのですが、、、これはお給料が発生しているので働いている事になるのでしょうか?
無知ですみません😣💦⤵️- 2月7日
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3人のママ
有給でも出勤扱いなので大丈夫です！😊
- 2月7日
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3人のママ
4/25以前は出勤しますよね？
- 2月7日
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りり
4月25以前はバリバリ出勤します！
いまのところ健康なので😃- 2月7日
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3人のママ
では大丈夫かと思いますよー✨✨😊
- 2月7日
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りり
詳しく丁寧に教えていただきありがとうございます😃
- 2月7日
りり
お返事ありがとうございます😃
第2子までは給付金でても第３子を年子で生む場合は出なかったりもするみたいで、、、(;_;)
さおちゃん
そうなんですね(T^T)
それは私も知らなかったです…
全く力になれずごめんなさい(๑´･_･`๑)