短時間保険の加入方法や扶養内での働き方、150万円の改正について詳細を教えてください。

短時間保険とは、いわゆる106万の壁ですかね。
日数、時間等条件にあてはまり、かつ会社の従業員が500人以上だと社保に加入しなければいけないだったとおもいます。
150万は、年末の配偶者控除だとおもいます。
私も社会保険の扶養で働いていますが…一昨年までは120万まで稼いで配偶者特別控除でしたが…
106万の壁にひっかかり、稼げなくなりました。
103万までにしています。

時給が低すぎるので社保をかけると１週間で6日✖8時間勤務でも割りに合いません。
今は、時給をあげることに専念してます。

• 2月5日