お金・保険
第二子の産前産後、育児給付金について質問です。連続して給付を受けられるでしょうか。会社は2年以上育休取得可能。
第二子の産前産後、育児給付金についての質問です。
2016年6月 第1子 出産。
2018年4月以降も、保育園入れない為、
2018年6月まで 育休延長し、給付を受ける予定。
2018年9月 第2子 出産予定です。
このまま連続して、新たなに産前産後給付、育児給付を受けることができるでしょうか。
会社は、2年以上育休取得できるので、このまま在籍することができます。
情報が足りない部分があるかもしれませんが、お教えいただけますと、助かります。よろしくお願いします。
- mix(6歳)
3人のママ
出産手当金は社保に加入している限り受給できますので第2子でも問題なく貰えますよ😊
育休手当も妊娠や出産などが間にある場合、受給条件である過去2年〜が過去4年まで遡るので問題なく受給できるはずです！
はんちゃん
2人目の産休に入る前の四年間に月11日以上働いてる月が12ヶ月あればもらえるので大丈夫だと思いますよ（＾_＾）
ザト
2人目のご出産であれば4年遡るとして、2014年12月から2016年5月頃までの間に、11日以上働いた月が12ヶ月あれば支給対象となるので、1人目の妊娠中、切迫などで長くお休みされていなければ大丈夫ですよ♪
出産手当金は社保を抜けない限りもらえます。
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