育休延長について質問です。2月と4月に不承諾通知をもらえば2年延長可能でしょうか？
育休二年延長について質問です！
2016年8月生まれの子供がいます。
2017年8月時点で保育園に入園出来ず、現在育休を延長しています。
今年の2月でその延長分も終了してしまいますが、市役所の方いわく2月はもちろん4月入園も絶望的だそうです(´；ω；`)
可能であれば、今年の8月まで育休を伸ばして給付金を頂き、その後は無認可園に入れて仕事復帰したいと考えています。
この場合2月に不承諾通知を貰い、更に4月にも不承諾通知をもらえば、育休を2年に延長出来るのでしょうか？
それとも2月に貰うだけで出来ますか？
ネットで調べても分からず、分かる方いらっしゃいましたら教えて下さい！
- るーまま(7歳)
コメント
り
たぶん2月で良いかと思いますよ😊
うちも2年に延長する際、分からなかったので総務に問い合わせた所
(6月生まれです)12月に申請して下さいと言われました！（＾ω＾）
haaaachan
私の娘は今月一歳半になるのですが、今月の不承諾通知と更に年度か変わるので4月～7月分の育休延長は4月の不承諾通知がないと3月31日までしか育休は延長は認められないと言われました😂
育児休暇は会社の規定に則るとのことで、4月分の不承諾通知も出すことになりました😱給付金は4月以降も育児休暇が認められれば(保育園に入れないという状態)、育休となるので給付されるとの事でした😅
-
るーまま
回答ありがとうございます。
やはりそうなのですね！
会社の規則によるとのことで、大変参考になりました。
再度聞いてみようと思います！- 1月5日
るーまま
回答ありがとうございます。
私も2月に不承諾通知を貰うようにとは言われたのですが、それだけで良いのか不安になり質問させてもらいました。
会社にも再度聞いてみようと思います！