退会ユーザー
給料制ではないです😅
総売上があり、従業員にお給料を支払い、経費を支払い、売り上げの何パーセント(人や会社による)を会社貯蓄し、残った金額が自分に入ってくるお金になります！
例えばですが、毎月1000万の総売上、従業員の給料と経費や材料費などで400万、会社貯蓄に400万、残り200万が自分に入ってくるお金になりますね😊
保育園ではないので参考にならないかもですが、すみません😅
ママリ
実家が自営業をしています。
経営者のお給料は基本的にありません。収入から家賃や材料代等々を引いたものが、手元に残るお金（会社員で言えば給料に当たるもの）になります。五分五分であればゼロになりすし、出費より収入が多ければ何百万にもなります。
我が家は景気の悪い時や仕事が少なかった時、月2万というときもありました😅かと思えば何百万というときも。
そこ会社がどれだけの収入があって、どれだけの出費があるかによります！あと、従業員がいるかどうかとか。おそらく商売は長い目でみるので月々のパーセンテージなど細かく決まってないのではないでしょうか。
あすかゆうじ
夫が会社経営してますが、報酬制ですよ😃
年に一回、税理士と話をして一年の報酬を決めます✨
今年から法人税の他に消費税も払うので大変だ～っていってます(；´∀｀)
毎年売上伸びてるのですが、利益があればあるだけ国に持っていかれるので、わざと赤字にしたりしてます💨💨
中小企業は色々経費で動かせるのでありがたいですけどね(；´∀｀)
自営業はよく分かりませんが、法人よりももっと緩い感じだと思います。
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