扶養の103万の壁、130万の壁の意味がわからず困っています。時給800円の会社で扶養内で働けるか、103万におさまると稼げるか知りたいです。
扶養の、103万の壁、130万の壁の意味がよくわからず困っています。
今まで夫婦でフルタイム正社員だったので、扶養について無知で…教えてください。
今度受ける会社が時給800円で（田舎なので安くも高くもない）の9-16時、休憩1時間の会社です。実働6時間です。
この場合、103万以上になってしまいますが扶養内で働くことはできないのでしょうか？
103万におさまるところにしたほうが多く稼げますか？
下手に働き過ぎると損をすると聞いたことがあるのですが…
- ぱん(7歳)
コメント
ぷぅ
会社に扶養内で働きたい旨を申告すると調整してもらえませんかね？
あいりーん
6時間なら単純に計算しても103万こえそうですし、会社に言っても調整してもらえないかもしれないですね😅
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ぱん
そうですよね…なんか微妙なところ選んでしまったかもしれません😭
- 12月8日
はる
103は所得住民税の壁
130は健康保険の壁です
一週間20時間以上であり
一年働く見込みがある場合
雇用保険が引かれますよ
130までだとしてもマイナス
にはならないと思います！
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ぱん
単純計算すると103万は超えるとは思うけど110万は超えないかもしれないです。
だったら5h労働見つければ良かったのかな。微妙な求人でさしたかね…- 12月8日
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はる
交通費含めてですか？
そして主様のとこは
106の壁は大丈夫ですか？- 12月8日
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ぱん
106万の壁ってなんですか😭はじめてききました…
- 12月8日
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ぱん
交通費のぞいてですが、家から近いので微々たる交通費だと思います。
土日休みなのですが年間何日で計算すればいいのでしょうか？計算の仕方もよくわからなくて…- 12月8日
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はる
130と106は同じ社会保険の壁
130は前からありましたが
新しく106の壁が出来ました
月給88000以上
週20時間以上
勤務期間一年以上見込み
従業員501人以上
全て当てはまると社会保険に
加入しなくてはいけません
要するに扶養から外れると
いうやつですね(๑•ૅㅁ•๑)！
これには残業代や交通費は
含まれませんのでご注意を
年間何日とは何を計算する
のでしょうか？- 12月8日
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ぱん
130万を超えないように計算するときって、勤務日数わからないとうまく計算できなくないですか…？
みなさんネットで調べてらっしゃるんでしょうか…
10年正社員だったので全く無知で。。どうやって勉強すればいいのでしょうか😢
そして月曜に受けようとしているところ
800円✖️5時間で１日4800円なので軽くその壁は超えそうです…
従業員も700名です😢
結果的に扶養に入れないってことですよね…- 12月8日
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はる
結果的に超えなければ
いいんですよ！
社会保険は年収ではなく
月収で決めるようです
ただ700人なら106万に
抑えないといけません！
もし800円で5時間なら
4000ではないですか？
だとしたら単純計算で
21日出勤できます(о´∀`о)
88000÷4000＝22
丁度88000ですが88000
以上 なので88000含むです
要するに87999までならOK
一週間が毎月約四週間ある
ので週5で働いても大丈夫
だと思いますよ！
たまに週4の日を作るとか- 12月8日
退会ユーザー
103万円以内にすればなにも引かませんが、103万以上130万以内だと所得税が引かれますよ。1番賢い働き方は所得税を払って130万以内に収める方法だと聞いたことがあります！
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ぱん
なるほど…そうなると103万は超えて110万はいかない、わたしの受けるところは微妙ですね😭
月の労働日数も違うのにどう計算すればいいかもわかりません😢- 12月8日
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退会ユーザー
お子さんは、保育園にあずけるのですか？
- 12月8日
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ぱん
はい、もう保育園は決まっていて今慣らし保育の途中です😔
- 12月8日
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退会ユーザー
そーなんですね😄未満さんだとすぐ熱が出たり病気になったり、あと予防注射などで休むのが多いと聞きました。なので収入より休みやすさで仕事を探してみるのもいいと思いますよ😊
- 12月8日
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ぱん
やすみやすさって入ってみなければわからないのがもどかしいです😭間違いなくお熱出しますよね…
- 12月8日
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退会ユーザー
私も復職しようか転職しようか悩んでる最中です😓この前、ハローワークに相談しに行ったら休みやすさを知りたければ事業者さんに電話して聞いてあげるからいいところがあったら言ってください。と言ってもらいました😊聞いてくれるそうですよ！
- 12月8日
ぱん
今度受ける会社のため調整してもらえるのかわかりません。
これではやはり扶養内で働けないのでしょうか？