育休明けて戻ったら仕事がなく、他の部署も手伝えず困っています。妊娠中で辞めると生活が心配です。どうしたらいいでしょうか？
今年の4月育休明けて元の職場に戻りましたが、元々していた仕事は私が休んでた間に正社員を入れており戻れず、無理矢理作った私一人の部署に入りましたが特定の仕事はなく、倉庫の整理や書類のファイリングをしていました。
毎日ファイリングするものもなく、倉庫の整理も終わったので責任者に次の仕事を支持していだだけるようにお願いしましたが、本部からの指示で私をそこの部署にしただけだから指示と言われても困ると言われました。
他の部署の手伝いも責任者に申し出ましたが、妊娠中なので何かあったら困るから頼めないと言われました。
同じ部屋にいる人には「私は忙しいのに同じ部屋で暇そうにされるのは癪に触る。」「でも嫌いだから仕事は振りたくない」と責任者が言われたようで昨日責任者から言われました。
今妊娠している子の育休明けは戻ってくる気はありませんし、職場内でやれる仕事はないですが妊娠中の今辞めたら生活が心配です。
どうしたらいいと思いますか？
- さきちぃ(6歳, 9歳)
コメント
とまと
育休手当もらって退職しようと思ってるってことですよね？
ちょっと無責任すぎると思いますけど…
コールセンターとか妊娠中でも受け入れてくれるってよく聞きますが、そういうところを検討してみては？
今いる職場のストレスも身体によくないと思います。
ぇり
私ならどうせ辞めるし、って事で気にしないです😂
現在私も似た状況です。妊娠して任される仕事は無くなり毎日やる事もないのに朝から出勤してます。
周りは忙しそうにしてるけど1人暇で、無駄にしたくないので職場で資格の勉強したりお家から少しずつ書類など持って来て自分の書類整理したり😂💦
何も言われないのでその辺はさきちぃさんと違いますが💦
どうせ戻らないのなら働けるまで働いて、お金貰った方が得な気がします💦
精神的にキツかったら辞めた方がいいかもしれませんが(＞＜)💦
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さきちぃ
ありがとうございます。
似た境遇の方が居て少し安心しました。
私も仕事を振る気がないならなにも言わないでほしいです💦とりあえず今は少なーーーーい仕事をうすーくうすーく伸ばして伸ばしてやってます。
育休ガッツリもらってやる！って思ってましたが無理して赤ちゃんに何かあったら困りますもんね💦
気楽に流せちゃえば良いのでしょうが…(*´・ω・)- 12月5日
さきちぃ
ありがとうございます。
一人目産んで戻ってきた時から今もですけど私の仕事があれば二人目産んでも戻って来ようと思えるんですけどね。
正社員で育休明けて戻ってきたら窓際どころか席がなかったら無責任に辞めたくもなりますよ。
市内でコールセンターの求人はなさそうなのでストレスが限界ならあまり考えすぎずに辞めてみようと思います。